打好政策牌。著眼基層人才緊缺短板，穩(wěn)步落實(shí)考錄招聘等政策招引，引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部人才300余名、選調(diào)生、研究生等重點(diǎn)人才60名，啟動實(shí)施面向全國公開考調(diào)計(jì)劃，推行1萬元/人安家補(bǔ)助和協(xié)調(diào)家屬就業(yè)、子女入學(xué)等政策，引進(jìn)黨政干部、專技人才85名。認(rèn)真做好兩項(xiàng)改革“后半篇”文章，創(chuàng)新公開遴選等模式，擇優(yōu)選配215名鄉(xiāng)賢人才進(jìn)入村級班子，出臺45條硬核舉措，回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工500多名，1名獲評全省勞模，1名被央視國際頻道宣傳報(bào)道。

打好項(xiàng)目牌。聚焦金石焦化技改重點(diǎn)項(xiàng)目，引入榮威新能源、新材料企業(yè)資源，引進(jìn)技術(shù)人才100余人，創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)，推動發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)能源產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型，成為全省“專精特新”企業(yè)。聚焦縣域“十四五”發(fā)展開局，依托竹產(chǎn)業(yè)園、商貿(mào)中心、竹海文旅提升等重大項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)招商招才并舉，引進(jìn)各類專家人才20余名。著眼打響《烏蒙沐歌》特色品牌，特聘3名國家級專家為藝術(shù)顧問，招引各類文旅人才400余人，全面完成實(shí)景劇改版升級，成為沐川對外獨(dú)特的文旅名片。

打好合作牌。圍繞壯大茶葉、魔芋特色產(chǎn)業(yè)，先后與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)建立茶葉“教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地”、魔芋研發(fā)中心，引進(jìn)專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)2個，累計(jì)合作科研項(xiàng)目10余個，推廣茶葉、魔芋新技術(shù)7項(xiàng)。圍繞緊密型縣域醫(yī)共體試點(diǎn)建設(shè)，成立諸暨—沐川東西部協(xié)作神經(jīng)外科，加強(qiáng)硬件投入、人才支持和技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域性專科協(xié)作。圍繞全域結(jié)對聯(lián)盟，與樂山師范學(xué)院、文軒國際文化傳播有限公司等達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過在鄉(xiāng)村振興、教育旅游、農(nóng)村電商等多領(lǐng)域開展深度合作，探索建立協(xié)同培養(yǎng)實(shí)用型人才長效機(jī)制，推動實(shí)現(xiàn)資源共享、互惠共贏。（沐川縣委組織部 供稿）