聚焦“重要精神”，入腦入心“學(xué)”。更加堅(jiān)定把學(xué)習(xí)作為能力提升的主要途徑，引導(dǎo)干部全面深化黨代會精神貫徹學(xué)習(xí)。一是個(gè)人“自學(xué)”，注重原汁原味。組織黨員干部通過集中收看直播、線上學(xué)習(xí)公報(bào)等形式，聚焦樂山未來五年發(fā)展的“345”工作思路和奮斗目標(biāo)，逐字逐句學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會新精神、新理念、新目標(biāo)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，把會議精神吃準(zhǔn)吃透、落細(xì)落實(shí)。二是支部“研學(xué)”，注重有形有效。在全區(qū)各級黨支部以交流討論的形式，集體研學(xué)會議精神，立足崗位研究貫徹落實(shí)舉措，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹會議精神走心、走深、走實(shí)。利用“三會一課”等載體，開展專題學(xué)習(xí)研討，深入領(lǐng)會過去五年的工作和深刻變化，認(rèn)真貫徹市第八次黨代會決策部署。三是干部“深學(xué)”，注重深化細(xì)化。聚焦打造過硬干部隊(duì)伍，做好做實(shí)換屆“后半篇”文章。進(jìn)一步完善“干部云”“蓄水池”，優(yōu)化梯次培養(yǎng)鏈，健全“素質(zhì)培養(yǎng)體系”。實(shí)施“才匯沫水”溫暖工程，統(tǒng)籌推進(jìn)“沫若英才培育計(jì)劃”，為踐行市委“345”工作思路的沙灣實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)干部人才保障。

聚焦“重點(diǎn)要求”，對標(biāo)對表“謀”。更加堅(jiān)定以弘揚(yáng)偉大建黨精神，旗幟鮮明抓好黨的政治建設(shè)，培育高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為奮斗方向。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造“紅色教育主題”。開展“沫若故里·紅色研學(xué)”活動(dòng)，深挖郭沫若作為樂山文化名人的紅色資源稟賦，開發(fā)黨性教學(xué)載體，形成以“一核一廊四點(diǎn)”為主體的“沫若故里共產(chǎn)黨員精神譜系走廊”。豐富“研之有劇”“研而有信”“研之鑿鑿”等紅色研學(xué)模式，成建制形成黨校分類改革紅色研學(xué)課程，著力將沙灣打造成樂山共產(chǎn)黨員的精神家園。二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深化“20強(qiáng)聯(lián)盟”效應(yīng)。扎實(shí)做好兩項(xiàng)改革“后半篇”文章，實(shí)施產(chǎn)業(yè)興村強(qiáng)區(qū)行動(dòng)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)消薄壯大、整區(qū)提升。以19個(gè)中央和省級扶持村、1個(gè)試點(diǎn)社區(qū)為牽引，拉動(dòng)地緣相近、產(chǎn)業(yè)相關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)的周邊村，在產(chǎn)業(yè)博士站、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人、帶貨主播團(tuán)等人力資源上實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域統(tǒng)籌，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚協(xié)作。依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等基地，實(shí)施“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)計(jì)劃，不斷做大做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)“20強(qiáng)聯(lián)盟”，助推鄉(xiāng)村全面振興。三是探索新模式，推動(dòng)“基層治理”譜新篇。持續(xù)深化“雙報(bào)到”工作，常態(tài)選派、動(dòng)態(tài)優(yōu)化社區(qū)“兼職委員”“小巷管家”。深化基層集成改革，構(gòu)建“區(qū)鎮(zhèn)一體、條抓塊統(tǒng)”模式，探索區(qū)鎮(zhèn)雙向考評機(jī)制等改革事項(xiàng)。突出“黨建+共建”“共管+共享”，聚焦基層治理的短板弱項(xiàng)，樹牢“破題”思維，不斷把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，開啟基層治理新局面。

聚焦“組工提升”，創(chuàng)先爭優(yōu)“干”。更加堅(jiān)定把加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)作為工作重點(diǎn)，著力打造模范部門和過硬隊(duì)伍。一是“鑄魂壯骨”，打造“書香組工”。不斷提煉沙灣“善學(xué)、善謀、善戰(zhàn)、善成”的“書香組工”內(nèi)涵，引導(dǎo)組工干部在政治檢驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)歷練、重大考驗(yàn)中不斷沉淀提升。通過編撰首部《沙灣區(qū)組織工作大事記》，推動(dòng)組工干部在部史整理學(xué)習(xí)中感受和傳承優(yōu)良部風(fēng)。二是“閉環(huán)管理”，打造“智慧組工”。實(shí)施“智慧組工”項(xiàng)目，打造“OA”平臺，促進(jìn)運(yùn)行效能提升，運(yùn)用閉環(huán)管理、講壇研習(xí)、實(shí)戰(zhàn)推演，促進(jìn)工作效能全面提升。項(xiàng)目化推動(dòng)信息宣傳工作，實(shí)現(xiàn)在中、省各類平臺有“成果”有“聲音”。提升“沫若黨建”公眾號管理運(yùn)行質(zhì)效，聯(lián)動(dòng)各級媒體，打造信息宣傳高地。三是“規(guī)范建設(shè)”，打造“過硬組工”。聚焦聚力“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，舉辦“組工講壇”，推行組織部長講黨課、老組工干部講部風(fēng)、首任部長講部史、組織干部齊分享，有效提升組工干部“上臺能講、提筆能寫、參與經(jīng)濟(jì)能懂、撲下身子能干”的綜合素能。（沙灣區(qū)委組織部 供稿）