圍繞“一條主線”，強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍思想政治建設(shè)。黨的十九屆六中全會(huì)、省委十一屆十次全會(huì)、市第八次黨代會(huì)精神和偉大建黨精神作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，提升公務(wù)員隊(duì)伍政治理論素養(yǎng)。依托郭沫若故居紅色教育基地、沙灣黨史陳列廳、沫若戲劇文創(chuàng)園、罡宸不銹鋼等一批“工旅融合”發(fā)展特色平臺(tái)資源，打造互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)路線4條，分類開設(shè)黨史教育、文旅開發(fā)、工業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興等精品課程12門，先后組織3個(gè)班次共培訓(xùn)300余人次。

補(bǔ)齊“一個(gè)短板”，強(qiáng)化日常管理。補(bǔ)齊日常考核標(biāo)準(zhǔn)量化難的短板。印發(fā)《關(guān)于開展公務(wù)員平時(shí)考核的工作方案（試行）》，明確考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核周期、考核方式、考核程序、結(jié)果運(yùn)用、平時(shí)考核和年度的評(píng)優(yōu)比例等相關(guān)事宜。聚焦“崗位實(shí)績”，指導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)、量化考核內(nèi)容，形成指標(biāo)體系，并報(bào)備公務(wù)員平時(shí)考核工作方案。對(duì)2020年來在掃黑除惡、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷、“雙創(chuàng)”行動(dòng)等急難險(xiǎn)重工作中，政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)突出的257名公務(wù)員評(píng)為優(yōu)秀等次，傳遞區(qū)委“實(shí)干者吃香有位”的用人理念。

用好“兩種手段”，強(qiáng)化能力提升。注重實(shí)績導(dǎo)向，突出工作實(shí)績能力、群眾公認(rèn)等原則，樹立鮮明選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。開展培訓(xùn)提能行動(dòng)。對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求和公務(wù)員崗位特點(diǎn)，增設(shè)專業(yè)化課程、開辦專業(yè)化班次，分級(jí)分類抓好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，靶向提升公務(wù)員履職能力和干事本領(lǐng)。實(shí)施一線磨煉計(jì)劃。實(shí)行新招錄定向選調(diào)生“凡進(jìn)必下”原則，2020年以來先后選派22人下沉到農(nóng)村一線掛職，在吃勁崗位經(jīng)受考驗(yàn)，到村掛職“補(bǔ)課”，體察社情民意，幫解困難問題，密切干群關(guān)系，提升群眾工作能力。政治激勵(lì)并重。今年以來，擇優(yōu)提拔重用年輕公務(wù)員33名，其中，13名充實(shí)到區(qū)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子，20名充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。（孫國華）