峨眉山市全面落實中央、省委、樂山市委人才工作決策部署，按照市第十五次黨代會精神和“1238”總體思路，通過落實責(zé)任、推進(jìn)改革、深化合作、拓展平臺、強(qiáng)化保障、服務(wù)發(fā)展等六個方面，構(gòu)建人才磁場，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任面——聯(lián)動聚力
圍繞“一核一帶四區(qū)”新格局高位謀劃全市人才工作，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)研究人才工作7次，出席人才活動20余次，形成人才工作“一體四梁八柱”思路，全面推動人才先行區(qū)創(chuàng)建工作。
改革面——專項破題
構(gòu)建峨眉山市人才政策體系，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域分類制定醫(yī)康養(yǎng)專家引進(jìn)計劃、園區(qū)人才隊伍建設(shè)等政策。
合作面——對外開放
圍繞文旅康養(yǎng)、食品飲料、綠色材料三大產(chǎn)業(yè)集群，進(jìn)一步深化與四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川音樂學(xué)院等17家高等院校和科研院所的戰(zhàn)略合作，累計實施校（院所）地合作項目20余個，2021年實質(zhì)性推進(jìn)合作項目8個。
平臺面——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
支持建設(shè)創(chuàng)新平臺，建成省市企業(yè)技術(shù)中心12個、技能大師工作室9個、勞模和工匠創(chuàng)新工作室1個、工程技術(shù)研究中心1個。
保障面——激勵支撐
28名縣級領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系56名高層次人才，常態(tài)化為人才排憂解難；實施“峨眉英才”培育計劃，通過發(fā)放“峨眉英才卡”，提供配套團(tuán)隊建設(shè)、配偶就業(yè)、旅游服務(wù)等“一體化”服務(wù)。
發(fā)展面——服務(wù)大局
持續(xù)加大人才服務(wù)保障經(jīng)費(fèi)、科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)、產(chǎn)學(xué)研用經(jīng)費(fèi)投入，營造良好的人才生態(tài)環(huán)境，確保領(lǐng)軍人才發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍作用。（峨眉山市委組織部 供稿）
