自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，川油物業(yè)公司著力增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，活學(xué)活用黨史知識(shí)，聚焦“三知三立”，落實(shí)行動(dòng)舉措，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育效果轉(zhuǎn)化為悟思想、辦實(shí)事、促發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
知史愛黨，深學(xué)細(xì)悟“立心”。
公司全面落實(shí)中國(guó)石油西南油氣田公司黨委部署，分級(jí)分類制定工作責(zé)任清單，做到支部講黨史、干部講形勢(shì)、黨員講精神，形成“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、標(biāo)桿引領(lǐng)示范學(xué)、黨員先鋒結(jié)合學(xué)、廣泛宣傳全員學(xué)”的“三講四學(xué)”教育模式，組織專題學(xué)習(xí)15場(chǎng)次，黨員干部620人次參與學(xué)習(xí)。
公司黨委中心組專題學(xué)習(xí)
公司黨委書記帶頭上黨課，分享黨史故事，回顧黨的歷程，號(hào)召公司黨員通過黨建引領(lǐng)，履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。公司黨委積極利用紅色資源開展黨史學(xué)習(xí)教育，在毛澤東主席視察隆昌氣礦紀(jì)念館組織開展主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，觀看專題片《光榮的黑金記憶》，教育干部員工牢記歷史、接續(xù)奮斗。
公司黨委開展“感悟百年黨史 傳承石油精神 打造紅色物業(yè)”主題黨日活動(dòng)
知史為人，踐行宗旨“立行”。
公司堅(jiān)持以員工為中心，以問題為導(dǎo)向，用心用情用力解決好員工群眾“急難愁盼”問題。圍繞群眾關(guān)心事，當(dāng)好“知心人”；圍繞群眾難心事，當(dāng)好“暖心人”。建立“一幫一”機(jī)制，跟蹤困難員工信息，完善“愛心幫扶檔案”。
員工心理關(guān)愛沙龍
精心組織開展員工心理關(guān)愛沙龍活動(dòng)，特邀成都勝氏心靈教育咨詢有限公司的心理咨詢專家團(tuán)隊(duì)為員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)，以“突破壓力困境增強(qiáng)幸福指數(shù)”為主題，以心理關(guān)愛為主旨，從正面引導(dǎo)員工科學(xué)認(rèn)知心理問題，突破壓力困境，全力做好優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)保障。
知史奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難“立業(yè)”。
公司干部員工在黨史學(xué)習(xí)教育中汲取力量，主動(dòng)作為，充分發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，巧抓收費(fèi)優(yōu)惠“黃金窗口期”，在收費(fèi)攻堅(jiān)勞動(dòng)競(jìng)賽中顯身手、秀實(shí)力。公司針對(duì)外住戶和外租戶較多、催收難度大的難題，采取上門收繳、在小區(qū)門崗設(shè)立收費(fèi)點(diǎn)、延長(zhǎng)收費(fèi)時(shí)間等方式，為住戶提供“一站式”繳費(fèi)服務(wù)。同時(shí)，引導(dǎo)業(yè)主注冊(cè)、使用“享惠家”小程序繳納物業(yè)費(fèi)用，讓住戶足不出戶實(shí)現(xiàn)線上繳費(fèi)，多渠道推進(jìn)物業(yè)收費(fèi)工作方案落實(shí)落地。
此外，定期分析總結(jié)階段物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收繳工作，逐戶制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳措施。一方面依托社區(qū)力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)欠費(fèi)業(yè)主，另一方面加強(qiáng)兄弟單位協(xié)作，充分發(fā)揮各方協(xié)調(diào)力量，有效提升物業(yè)收費(fèi)率。截止5月14日，物業(yè)服務(wù)收費(fèi)率達(dá)到81.34%。（游莉）
