做強(qiáng)教官核心支撐。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)按照“善戰(zhàn)、會教、身正”要求，加強(qiáng)“市+縣+所”三級教官建設(shè)，堅(jiān)持從業(yè)務(wù)骨干、警種主官中選任教官，全市擁有省級、市級、縣級教官和“小教官”共333名。每年定期培訓(xùn)教官和送教官到一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉，定期選送優(yōu)秀教官到公安大學(xué)、北京警院、新疆警院等地研修。與公安大學(xué)開展校局合作，拓展教官培育渠道。培育出2次參加央視“警察特訓(xùn)營”的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官毛浩，公安大學(xué)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)督導(dǎo)教官楊帆，援疆一等功臣、省級指導(dǎo)教官曹愛明等，以及刑事現(xiàn)勘、輿情引導(dǎo)、常見警情處置、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多門課程省級專家骨干教官。支隊(duì)近兩屆組隊(duì)參加省公安廳教官比武，分別獲得團(tuán)體1、3名。

做精實(shí)用課程支撐。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)組織編制實(shí)戰(zhàn)規(guī)程指引，研發(fā)課程教案，先后編制12類執(zhí)法操作規(guī)程，編制公務(wù)用槍“五果斷、五規(guī)范、五嚴(yán)禁”勤務(wù)規(guī)范，研發(fā)了《規(guī)范公務(wù)用槍》課程并送教到基層，同時(shí)，還研發(fā)16門精品課程，征集案例教學(xué)課程18件，向公安部、省廳推薦優(yōu)秀課程共3門，其中《新媒體時(shí)代下涉警輿情與媒體應(yīng)對》被評為2019年全省干部培訓(xùn)“好課程”。

抓好新警培訓(xùn)“強(qiáng)基”。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)受省公安廳委托，連續(xù)4年舉辦全省公安機(jī)關(guān)非公安專業(yè)新警入警訓(xùn)練班培訓(xùn)1869人，成為省公安廳名副其實(shí)的新警培訓(xùn)基地，打造了新警培訓(xùn)品牌。培訓(xùn)中，南充戰(zhàn)訓(xùn)基地遵照“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，按照公安民警入警培訓(xùn)大綱，通過科學(xué)組訓(xùn)，認(rèn)真施訓(xùn)，嚴(yán)管厚愛，逗硬考核，努力培養(yǎng)了政治可靠、專業(yè)合格、作風(fēng)過硬，具有基本警察職業(yè)精神、職業(yè)技能、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)形象的合格人民警察，為原用人單位輸入了新鮮血液，全面提升了新警的作戰(zhàn)能力，省公安廳領(lǐng)導(dǎo)及各用人單位對南充基地的訓(xùn)練成效予以高度評價(jià)和充分肯定。

落實(shí)全員戰(zhàn)訓(xùn)“賦能”。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)始終堅(jiān)持“戰(zhàn)訓(xùn)模式就是實(shí)戰(zhàn)模式”，依托南充戰(zhàn)訓(xùn)基地，嚴(yán)格組織民警兩年一輪訓(xùn)，常態(tài)開展政治教育和政治輪訓(xùn)，培育了民警堅(jiān)定的政治信仰、良好的職業(yè)形象、規(guī)范的執(zhí)法行為、安全的執(zhí)法理念，近年來民警實(shí)戰(zhàn)受傷亡人數(shù)逐年下降，南充公安第三方測評群眾滿意率達(dá)96%以上，平安南充指數(shù)排名全省第一。截至目前，南充戰(zhàn)訓(xùn)基地共完成35期省級定期戰(zhàn)訓(xùn)、4期全省非公安專業(yè)新警入警培訓(xùn)、9期市級定期培訓(xùn)、18期輔警骨干培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員近2.1萬人次，實(shí)現(xiàn)了訓(xùn)練零事故。

抓住專業(yè)集訓(xùn)“礪劍”。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)以全警實(shí)戰(zhàn)大練兵為契機(jī)，發(fā)揮警種“專業(yè)施訓(xùn)”主責(zé)，全程參與市局各專業(yè)警種教學(xué)需求分析與專業(yè)課程打造，共承辦41期專業(yè)警種2389名民警參訓(xùn)，培育出世警賽射擊類“兩金一銀”獲得者唐靜、“全國公安優(yōu)秀情報(bào)員”李潼椿、“全國公安特偵標(biāo)兵”巫頂?shù)葍?yōu)秀專業(yè)人才，42人次進(jìn)入全國全省專家?guī)臁?jiān)持“政工搭臺、警種唱戲、專業(yè)比武”，廣泛組織警種舉辦全市專業(yè)能力比武，指導(dǎo)相關(guān)警種參加全國全省專業(yè)能力比武，先后組織12個(gè)警種17次參加全國全省公安機(jī)關(guān)專業(yè)比武取得優(yōu)異成績，1個(gè)集體1名民警獲公安部“全警實(shí)戰(zhàn)大練兵標(biāo)兵”。2020年，市局交警參加全國交警系統(tǒng)比武奪得團(tuán)體第5名，經(jīng)偵支隊(duì)在全國經(jīng)偵“論劍2020”比武中榮獲三等獎(jiǎng)，在全省刑偵信息化、全省首屆電詐案件實(shí)戰(zhàn)和全省法律應(yīng)用能力大比武均獲第1名。

優(yōu)化人才隊(duì)伍“激活力”。近4年來，南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)通過市局組織調(diào)入、遴選等新進(jìn)適合教育訓(xùn)練崗位的教官和管理干部5人，新招聘輔警2人。建立教官定期輪換制度，近年共輪換警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官17人，一方面，讓部分老教官及時(shí)得到休養(yǎng)或提拔，在原單位發(fā)揮傳幫帶作用；另一方面，為戰(zhàn)訓(xùn)基地補(bǔ)充新生力量，讓優(yōu)秀年民警通過教官生涯鍛煉，為警隊(duì)培養(yǎng)更多后備人才。

改革訓(xùn)練模式“添動力”。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)依托南充戰(zhàn)訓(xùn)基地，率先提出“普訓(xùn)與專訓(xùn)相結(jié)合改革”，探索民警通識訓(xùn)練和專業(yè)訓(xùn)練并行的戰(zhàn)訓(xùn)新模式，被省廳推廣到全省各戰(zhàn)訓(xùn)基地。建立紅藍(lán)對抗訓(xùn)練機(jī)制，常態(tài)推行檢驗(yàn)性、對抗性訓(xùn)練，組織編制《“紅藍(lán)對抗”練兵分類預(yù)案》，組建市級“藍(lán)軍”，多頻點(diǎn)、持續(xù)開展“紅藍(lán)對抗”，近兩年突出“常見警情、暴力暴恐、駐地防衛(wèi)”等科目，深入23個(gè)基層所隊(duì)開展專題演練18場次。

健全訓(xùn)練機(jī)制“增效力”。南充市公安局戰(zhàn)訓(xùn)支隊(duì)依據(jù)《公安民警訓(xùn)練條例》、大練兵部署要求，將加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵工作納入全市公安2021年10大重點(diǎn)改革工程；摸索建立起黨委（支部）訓(xùn)練形勢分析制度、戰(zhàn)訓(xùn)基地教官管理機(jī)制、局所隊(duì)室常態(tài)練兵制度；積極總結(jié)新警訓(xùn)練機(jī)制，《堅(jiān)持“三個(gè)四”舉措、全面提升大練兵實(shí)效》經(jīng)驗(yàn)被公安部、省廳轉(zhuǎn)發(fā)刊用，扎實(shí)的教育訓(xùn)練工作，助推了南充公安工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，鑄造過硬鐵軍隊(duì)伍。（鄒邇戈）