他叫楊文璟，今年50歲，攀枝花市國投集團(tuán)職工。 2020年8月?lián)闻手ㄈ€文化有限公司董事長以后，就過上了公司到工地兩點(diǎn)一線的生活。“安全生產(chǎn)重于泰山，質(zhì)量和安全是我們企業(yè)安身立命的根本，必須不打折扣地入腦入心，貫穿始終！”這是他時(shí)時(shí)說、常常念的話，工地上隨便一個(gè)人都能模仿出他說話那一幅堅(jiān)定的神態(tài)。

工程開工一年多來，楊文璟帶領(lǐng)三線建設(shè)干部學(xué)院項(xiàng)目參建各方克服了結(jié)構(gòu)異形、地質(zhì)特殊、雨季影響等困難，在疫情防控不放松的前提下，安全優(yōu)質(zhì)高效地推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了2020年底主體完工的年度責(zé)任目標(biāo)。他具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作任勞任怨、勤勤懇懇，一心撲在工程上，放棄了無數(shù)個(gè)休息日，犧牲了多少次與家人團(tuán)聚休閑的時(shí)光。2021年9月的一天，因項(xiàng)目走廊區(qū)域管綜布線高度問題，現(xiàn)場人員與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工持續(xù)溝通，但未能達(dá)成一致意見，參建各方著急得如熱鍋上的螞蟻，對于建筑行業(yè)來說，時(shí)間就是金錢，耽誤工期就會(huì)導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失。楊文璟知道情況后，趕到工地立刻召開多方調(diào)度會(huì)議，專題研究討論走廊區(qū)域管綜布線高度的問題。會(huì)上，各方爭執(zhí)不斷意見分歧大，情緒激動(dòng)。楊文璟憑借多年建筑工程經(jīng)驗(yàn)沉著冷靜深入思考后大膽提出：通過調(diào)整標(biāo)高解決高度問題。此話一出，令在座所有人驚嘆，原來“東邊不亮西邊亮”換個(gè)方向思考問題就解決了，大家緊鎖的眉頭放開，露出輕松的笑容，終于是解決了一個(gè)大難題。紛紛夸贊楊文璟經(jīng)驗(yàn)豐富，頭腦靈活。 

“我是國企的干部，必須聽黨話、跟黨走、感黨恩，忠心服務(wù)企業(yè)、服務(wù)國家和人民！”楊文璟時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。今年10月，在集團(tuán)全體干部職工的肯定和支持下，他提名為東區(qū)第十二屆人大代表候正式候選人，他勵(lì)志在為服務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展和服務(wù)人民群眾的征途上將一如既往、勇往直前。（攀枝花市國投集團(tuán) 供稿）