10月26日,攀枝花市總工會召開了全市新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作座談會。全市新就業(yè)形態(tài)勞動者、平臺企業(yè)代表,市、縣(區(qū))工會維權(quán)律師團(tuán)律師,各縣(區(qū))總工會負(fù)責(zé)同志等20余人參會,市總工會黨組書記、副主席黃武明出席會議并講話。
會上,認(rèn)真傾聽了新就業(yè)形態(tài)勞動者、平臺企業(yè)代表和維權(quán)律師的意見建議,針對新就業(yè)形態(tài)勞動者“急難愁盼”的法律維權(quán)服務(wù)問題,通過“四問”:一是問需,新就業(yè)形態(tài)勞動者法律法規(guī)層面的需求;二是問難,平臺企業(yè)規(guī)范用工的法律困難;三是問策,專業(yè)律師對新就業(yè)形態(tài)勞動者法律維權(quán)的對策;四是問效,縣(區(qū))總工會的對應(yīng)工作實效,有效推動新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的法律維權(quán)問題的解決。
市總工會黨組書記、副主席黃武明在會上強(qiáng)調(diào),一要提高政治站位抓認(rèn)識。全市各級工會要牢固樹立全局意識和大局觀念,把思想和行動統(tǒng)一到黨委和上級工會的決策部署上來,突出重點、標(biāo)本兼顧,主動適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)的蓬勃發(fā)展,緊貼新就業(yè)形態(tài)勞動者的法律需要,切實增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)工作的針對性、實效性,為新就業(yè)形態(tài)勞動者法律維權(quán)創(chuàng)造良好條件,推動新就業(yè)形態(tài)持續(xù)健康有序發(fā)展。二要聚焦重點發(fā)力抓舉措。要運用好政府和群團(tuán)的聯(lián)席會議、人大政協(xié)提案建議等機(jī)制平臺,代表新就業(yè)形態(tài)勞動者充分表達(dá)意見訴求;要發(fā)揮工會監(jiān)督職能,配合政府及有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)法,重點圍繞勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主法治權(quán)益、休息休假權(quán)益、社會保障權(quán)益、勞動安全衛(wèi)生權(quán)益等方面開展工作,不斷發(fā)揮“工會+3”(工會+法院、工會+人社、工會+司法)聯(lián)動維權(quán)工作機(jī)制,引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者依法理性維權(quán)。要充分發(fā)揮市、縣(區(qū))工會維權(quán)律師團(tuán)作用,為新就業(yè)形態(tài)勞動者依法維護(hù)自身合法權(quán)益提供免費法律援助、法律咨詢、維權(quán)訴求等服務(wù),以勞動關(guān)系難界定、侵權(quán)事實難取證、平臺商業(yè)模式和用工方式模糊、新就業(yè)形態(tài)勞動保障法律制度建設(shè)遲后等特點為突破口,加強(qiáng)調(diào)查研究,探究新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)工作創(chuàng)新源頭治理,為維權(quán)制度性頂層設(shè)計提供可參考的成果。三要壓緊壓實責(zé)任抓成效。要認(rèn)真梳理新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作的各項任務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督問成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要主動加強(qiáng)與法院、人社、司法等部門的聯(lián)系溝通,建立機(jī)制性對接通道,加強(qiáng)信息互通共享,資源支持保障,協(xié)同推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作。要以工會“兩微一端”網(wǎng)上宣傳陣地為依托,以“尊法守法 攜手筑夢”活動為抓手,“線上+線下”結(jié)合的形式,構(gòu)建立體宣傳格局,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者學(xué)法懂法,新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)尊法守法,新就業(yè)形態(tài)工會工作者知法用法,為深入推進(jìn)法律維權(quán)專項行動創(chuàng)造有利的社會環(huán)境和輿論氛圍。(吳俊起)