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攀枝花市兩項(xiàng)優(yōu)秀成果榮獲國家四部門通報(bào)表揚(yáng)

來源:中國網(wǎng) 時間:2021-11-26 14:16:22 編輯:李鳳 點(diǎn)擊:
近期獲悉,中華全國總工會、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部對“第六屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動”中涌現(xiàn)出的100項(xiàng)優(yōu)秀成果進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)并頒發(fā)證書。經(jīng)過層層選拔,攀枝花市2項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果名列其中。
全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動是勞動和技能競賽的主要形式和重要載體,為提高職工技能水平和創(chuàng)新能力、培養(yǎng)選拔高技能領(lǐng)軍人才搭建了有效平臺,具有重要意義。攀枝花市總工會一以貫之引領(lǐng)職工群眾服務(wù)全市大局,以職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選為平臺,進(jìn)一步豐富拓展內(nèi)涵,把“攀枝花工匠”評選、職工“釩鈦之光”創(chuàng)新成果和合理化建議優(yōu)秀成果活動、“百崗萬人”職工職業(yè)技能大賽等品牌活動納入平臺,營造良好創(chuàng)新氛圍,激發(fā)職工創(chuàng)新熱情,讓創(chuàng)新元素?zé)o處不在,創(chuàng)新源泉永不枯竭,形成支撐攀枝花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的磅礴力量和強(qiáng)大動力。
堅(jiān)持“聚眾智、匯眾力、創(chuàng)眾業(yè)”,持續(xù)開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選和職工“五小”活動創(chuàng)新成果評選,不間斷為職工創(chuàng)新創(chuàng)造加油鼓勁、增添動力。自2012年起歷經(jīng)四屆“釩鈦之光”職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果和職工合理化建議優(yōu)秀成果活動共申報(bào)741項(xiàng)創(chuàng)新成果與合理化建議,評等評優(yōu)280項(xiàng),累計(jì)50余萬人次參與,累計(jì)使用活動經(jīng)費(fèi)達(dá)54余萬元,累計(jì)授權(quán)發(fā)明專利達(dá)600項(xiàng)以上;在攀枝花市第四屆釩鈦之光職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)項(xiàng)目中,實(shí)施后產(chǎn)生效益的情況:年節(jié)約成本2380.6萬元,年均創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益140483.063萬元;在攀枝花市第四屆“釩鈦之光”職工合理化建議優(yōu)秀成果申報(bào)項(xiàng)目中,采納實(shí)施后提質(zhì)增效的情況:年節(jié)約成本5147.46萬元,年均創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益(增量)24405.74萬元。2020年推薦申報(bào)四川省職工技術(shù)創(chuàng)新成果9項(xiàng)實(shí)施后產(chǎn)生效益情況:年均創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益(增量)33270.50萬元;推薦申報(bào)四川省職工合理化建議8項(xiàng)實(shí)施后產(chǎn)生效益情況:年均創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2845.37萬元,年均節(jié)約成本費(fèi)用778.66萬元。
攀枝花市2項(xiàng)技術(shù)成果為:《鈣化熟料酸性高效提釩技術(shù)及裝備開發(fā)與應(yīng)用》涉及攀鋼首創(chuàng)并實(shí)施的氧化釩高效清潔生產(chǎn)工藝,通過強(qiáng)化浸出反應(yīng)過程及裝備升級,使熟料釩浸出率提高5個百分點(diǎn),現(xiàn)場生產(chǎn)效率提升140%;《高品質(zhì)鈦白粉低成本制備技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用》涉及硫酸法鈦白生產(chǎn)工藝,通過系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)研究及耦合理論推導(dǎo),開發(fā)出低成本鈦白制備技術(shù),在穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,大大降低了蒸汽、稀釋水及堿消耗。2項(xiàng)成果均已推廣應(yīng)用,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。
在“十四五”開局之年,攀枝花市總工會將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市十一次黨代會精神,圍繞“三個圈層”聯(lián)動發(fā)展,積極踐行工業(yè)強(qiáng)市、精明增長、綠色低碳“三大戰(zhàn)略”,為建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市凝聚產(chǎn)業(yè)工人奮進(jìn)新征程力量。一是以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作為主線,發(fā)力“4+N”為主題,廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽,擴(kuò)大覆蓋面、提高參與率,拓展新領(lǐng)域、注入新內(nèi)涵,激勵廣大職工以主人翁姿態(tài)積極建功新時代。二是加強(qiáng)職工的思想政治引領(lǐng)宣傳工作,深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,加強(qiáng)勞模(工匠)創(chuàng)新工作室(安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作室)創(chuàng)建推優(yōu)和勞模(工匠)療休養(yǎng)基地創(chuàng)建,命名新一批“攀枝花工匠”,選送一批優(yōu)秀勞模(工匠)加入省市級勞模(工匠)宣講團(tuán)和市委黨史學(xué)習(xí)教育主題宣講隊(duì),叫響做實(shí)大國工匠品牌,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。三是深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),完善職工職業(yè)發(fā)展制度,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)和職工創(chuàng)新成果評選、展示、交流,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,在明年繼續(xù)開展的“釩鈦之光”職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果和職工合理化建議優(yōu)秀成果評選基層上,擬增加勞模(工匠)創(chuàng)新工作室和重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)勞動競賽的創(chuàng)新成果評比活動。四是在助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展上,加強(qiáng)統(tǒng)籌形成合力,扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,貫徹落實(shí)配套政策措施,促進(jìn)完善技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制,為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展創(chuàng)造更好條件,確保改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。(楊嘉康)
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