一是熱心發(fā)出入會倡議書。針對全縣新就業(yè)形態(tài)企業(yè)體量小、網(wǎng)點分散、勞動者分布廣等實際，縣總工會向全縣快遞小哥、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)出了《邀請“快遞小哥”等新就業(yè)勞動者加入工會的倡議書》，熱心邀請他們加入工會組織，對他們所關(guān)心的為什么要加入工會，加入工會有什么好處等問題一一進行了解釋說明。

二是關(guān)心開展問卷調(diào)查。為全面掌握全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者生活、工作、工資收入等情況，縣總工會向新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放了問卷調(diào)查表，發(fā)放問卷調(diào)查800份，收回720份，摸清了全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者的入職情況，對新就業(yè)形態(tài)勞動者的所思、所想、所盼有了全面準確的把握和了解，為開展好建會入會工作奠定了堅實基礎。

三是暖心送上愛心禮包。為讓新就業(yè)形態(tài)勞動者感受到工會“娘家人”的關(guān)愛和暖心，在寒冬到來之際都能感受到絲絲暖意。11月25日，縣總工會為100名保安員、快遞員、貨車司機等送去了1萬余元的過冬毛毯，為推動新就業(yè)形態(tài)群體盡快建會入會發(fā)揮了積極的促進作用。

四是真心舉辦座談會。縣總工會為了能聽到新就業(yè)形態(tài)勞動者的聲音，了解掌握在服務新就業(yè)形態(tài)勞動者過程中存在的突出問題和有益建議，在縣職工服務中心舉辦了一場新就業(yè)形態(tài)勞動者座談會，真心傾聽他們的心聲，全面收集新就業(yè)形態(tài)勞動者面臨的“急難愁苦”問題，為精準服務新就業(yè)形態(tài)勞動者會員打下了良好基礎。

五是誠心組織參觀學習。為了讓新就業(yè)形態(tài)勞動者了解娘家在哪里？家里有什么？怎么才能維護合法權(quán)益？縣總工會邀請新就業(yè)形態(tài)勞動者代表到縣職工服務中心進行了參觀，認真聆聽工作人員對職工中心歷史、服務功能、如何建會入會等詳細的講解和宣傳，促使了新就業(yè)形態(tài)群體建會入會工作更深入、更扎實地得到全縣各界的關(guān)注和關(guān)心，為全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者入會大開“方便之門”。（攀枝花市總工會 供稿）