引導(dǎo)新就業(yè)群體“新建會(huì)”企業(yè)工會(huì)工作。釩鈦高新區(qū)工會(huì)主席聯(lián)合釩鈦高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)群體企業(yè)行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，傳達(dá)省、市總工會(huì)關(guān)于新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)要求和開展工會(huì)工作的重要意義。印制《基層工會(huì)工作指南》集中發(fā)放，制作工會(huì)掛牌統(tǒng)一授牌，多方面引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)群體工會(huì)組織要建起來(lái)、活起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

強(qiáng)化新就業(yè)群體“新上崗”工會(huì)干部培訓(xùn)。為激發(fā)工會(huì)干部干事熱情、提高業(yè)務(wù)能力、強(qiáng)化專業(yè)精神，釩鈦高新區(qū)工會(huì)本著“新建會(huì)一批，培訓(xùn)一批”工作思路，著力培養(yǎng)以服務(wù)能力強(qiáng)帶動(dòng)發(fā)展的工會(huì)干部。11月，釩鈦高新區(qū)工會(huì)在職工之家陣地職工技能技術(shù)培訓(xùn)室對(duì)30余名工會(huì)干部進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員就新就業(yè)形態(tài)群體新建基層工會(huì)如何開展工會(huì)工作作了專門指導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)法律法規(guī)、工會(huì)幫扶政策、集體協(xié)商制度、職工關(guān)愛活動(dòng)等進(jìn)行詳細(xì)介紹，并現(xiàn)場(chǎng)答疑工會(huì)干部提出的問題，解決他們?cè)陂_展工會(huì)工作中遇到的困難和問題。

開展新就業(yè)群體“新會(huì)員”服務(wù)行動(dòng)活動(dòng)。切實(shí)關(guān)心關(guān)愛新入會(huì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作生活，在職工之家陣地組織開展“新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)宣傳暨溫暖服務(wù)行動(dòng)活動(dòng)”，結(jié)合實(shí)際情況，為轄區(qū)200余名貨車司機(jī)、客運(yùn)司機(jī)、汽車維修員等發(fā)放保溫壺、雨傘、毛巾等慰問品300余件，讓他們?cè)谛羷诘穆吠竞凸ぷ髦校袩崴取⒂杏陚阏冢泻菇聿粒腿チ它h委政府和工會(huì)“娘家人”的溫暖關(guān)懷。積極指導(dǎo)辦理攀枝花市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡150余張，讓他們享受實(shí)實(shí)在在的“吃住行游購(gòu)?qiáng)?rdquo;工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)。

籌劃新就業(yè)群體“新陣地”服務(wù)站點(diǎn)打造。按照市總工會(huì)服務(wù)陣地體系建設(shè)行動(dòng)工作要求，釩鈦高新區(qū)工會(huì)結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者分布情況，擬打造建設(shè)2個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)陣地。一是充分發(fā)揮釩鈦高新區(qū)省級(jí)職工之家陣地作用，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)提供活動(dòng)場(chǎng)地、借閱職工書屋書籍、使用職工體育健身中心等。二是聯(lián)合釩鈦高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局在攀枝花火車站建設(shè)貨車司機(jī)、客運(yùn)司機(jī)服務(wù)站，免費(fèi)提供熱水、座椅、醫(yī)藥箱等，精準(zhǔn)解決了新就業(yè)群體缺陣地、缺資源問題，讓新就業(yè)群體勞動(dòng)者更加方便快捷享受到工會(huì)服務(wù)。（攀枝花釩鈦高新區(qū)工會(huì) 供稿）