為激勵廣大醫(yī)務(wù)人員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，鞏固來之不易的防控成果，確保疫情不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈，統(tǒng)籌做好疫苗接種和防汛救災(zāi)防疫等工作，8月2日，四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員工作的通知》。
《通知》要求，要深刻認(rèn)識近期省外輸入突發(fā)疫情的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實提高政治站位，梳理關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員各項措施，逐項明確任務(wù)、逐級落實責(zé)任、逐條對照落實，通過扎實有效的工作，做好各項保障工作，切實為一線醫(yī)務(wù)人員解除后顧之憂。
要強(qiáng)化主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是抓好落實的第一責(zé)任人，要明確專、兼職工作人員具體抓落實，建立工作臺賬，及時將相關(guān)政策落實到位。
一、著力改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境
當(dāng)前持續(xù)高溫，各相關(guān)單位要結(jié)合實際情況，切實改善核酸檢測、流調(diào)溯源和疫苗接種等工作條件，為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要統(tǒng)籌調(diào)配衛(wèi)生人力資源，合理安排工作班次，形成輪崗輪休梯隊，避免過度勞累。根據(jù)疫情防控工作繁重程度，及時為醫(yī)務(wù)人員調(diào)休或安排帶薪休假。
各級衛(wèi)生健康部門要嚴(yán)格落實防護(hù)措施，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控,堅決防止醫(yī)務(wù)人員交叉感染。
二、做深做實做細(xì)，強(qiáng)化激勵保障措施
各地要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，及時申報發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等。對疫情防控好、疫苗注射等公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，核增一次性績效工資總量。
要落實醫(yī)務(wù)人員工傷保險待遇，對在疫情防控工作中感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定及時認(rèn)定為工傷，開通綠色通道，及時辦理，兌現(xiàn)待遇。將醫(yī)務(wù)人員在核酸檢測、流調(diào)溯源、疫苗接種中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為年度考核、職稱評審和人才評價的重要內(nèi)容。
三、加大人文關(guān)懷力度
各相關(guān)單位要摸排醫(yī)務(wù)人員特別是核酸檢測、流調(diào)溯源、消殺防疫、疫苗接種、醫(yī)療救治等人員的家庭實際困難，建立臺賬，精準(zhǔn)對接服務(wù)，注重精神和物質(zhì)慰問相結(jié)合，積極開展送“清涼”等走訪慰問。
四、強(qiáng)化宣傳典型引領(lǐng)
各相關(guān)單位要積極發(fā)現(xiàn)、挖掘和推薦核酸檢測、疫苗接種、醫(yī)療救治等疫情防控一線的典型人物和先進(jìn)事跡，主動銜接宣傳部門，在電視、報紙、網(wǎng)站、微信公眾號等公眾媒體上進(jìn)行大力宣傳，并優(yōu)先作為先進(jìn)典型重點選樹對象。
對表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，要按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵，切實增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員及其家屬榮譽(yù)感，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。
