●新一輪1.2萬個派駐村中，脫貧村為9356個、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村有1386個、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）314個、黨組織軟弱渙散村385個、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村851個、水電移民安置村84個

●新一輪駐村干部中，科級以上占37.7%，其中處級以上459人；公務(wù)員身份占44%，提高9個百分點(diǎn)；本科以上學(xué)歷占59.2%，提高4個百分點(diǎn)；平均年齡40歲，下降8.6歲

“最近正忙著摸排全村411戶防返貧情況，尤其是‘三保障’落實(shí)了沒有。只有3天假，就不來回折騰了。”中秋假期，涼山州布拖縣拖覺鎮(zhèn)博作村第一書記丁洪燕放棄了與家人的團(tuán)聚。

丁洪燕是國能達(dá)州發(fā)電有限公司的一名技術(shù)干部，跨越近千公里來到布拖縣，踏上助力鄉(xiāng)村振興新征程。

脫貧攻堅任務(wù)全面完成后，中央統(tǒng)一部署持續(xù)向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊。四川認(rèn)真貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署要求，統(tǒng)籌組織選派新一輪駐村干部，并積極探索常態(tài)化駐村工作機(jī)制。記者從省委組織部獲悉，到今年8月，四川新一輪3.4萬名駐村干部已全部選派到位。

因村派人、科學(xué)組隊 確保選優(yōu)派強(qiáng)新一輪駐村干部

在新一輪1.2萬個派駐村中，脫貧村為9356個、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村有1386個、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）314個（246個同時為脫貧村、3個同時為鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村）、黨組織軟弱渙散村385個、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村851個、水電移民安置村84個。同時，統(tǒng)籌從中確定3060個村為鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村。

省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在統(tǒng)籌組織選派新一輪駐村干部中，以縣為單位開展行政村全覆蓋分析研判，按脫貧村輪換選派、其他村因需選派、重點(diǎn)村傾斜選派的總體思路，分別結(jié)合實(shí)際確定駐村范圍。

不僅明確常態(tài)駐村范圍，同時完善常態(tài)選派程序。

全省按照先定村、再定人原則，逐村摸清基本情況，分縣形成駐村干部選派需求清單，由承擔(dān)選派任務(wù)的單位逐一對接確定人選，并按程序報相關(guān)單位審核備案，確保選優(yōu)派強(qiáng)。

各層級選派的駐村干部，全部由所在縣統(tǒng)一組織安排，根據(jù)駐村幫扶任務(wù)輕重，逐村明確駐村干部數(shù)量，優(yōu)化搭配、形成合力。新一輪派駐幫扶村中，選派3人的村10173個，占83.8%；選派1人的村1357個，占11.2%；選派2人、4人、5人的村共600個，占5%。

鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化激勵 引導(dǎo)優(yōu)秀干部人才投身駐村幫扶

省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在組織選派新一輪駐村干部過程中，鮮明常態(tài)選用導(dǎo)向，著眼培養(yǎng)鍛煉干部，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)審核把關(guān)，注重關(guān)心激勵，積極引導(dǎo)優(yōu)秀干部人才投身駐村幫扶。

在新一輪駐村干部中，科級以上占37.7%，其中處級以上459人；公務(wù)員身份占44%，提高9個百分點(diǎn)；本科以上學(xué)歷占59.2%，提高4個百分點(diǎn)；平均年齡40歲，下降8.6歲。

既強(qiáng)化引導(dǎo)，更注重激勵。完善關(guān)心激勵幫扶干部常態(tài)推動措施，健全從駐村干部中定向選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化機(jī)制，全省今年新進(jìn)“五方面人員”中第一書記758名、駐村工作隊員519名。

常態(tài)管理保障同樣不可或缺。在保證政策措施總體穩(wěn)定基礎(chǔ)上，針對常態(tài)化駐村幫扶實(shí)際，省委組織部正在研制修訂日常管理、實(shí)績考核、待遇保障、關(guān)心激勵等配套辦法，督促各地各部門落實(shí)待遇保障政策，提供必要工作生活條件。

細(xì)化職責(zé)、明確任務(wù) 進(jìn)一步拓展常態(tài)化幫扶內(nèi)容

“全村120多戶村民有100多戶在家，從6月到現(xiàn)在，我挨家挨戶了解了他們各自的情況。在外打工的，就通過電話與他們聯(lián)系。”康定市捧塔鄉(xiāng)捧塔村第一書記雷小紅，是甘孜州地方志辦綜合科科長。

正如她的微信名“乘風(fēng)破浪的姐姐”，從辦公室來到廣闊的鄉(xiāng)村，今年44歲的雷小紅希望帶領(lǐng)捧塔村的村民們從脫貧路走上致富路。

常態(tài)幫扶內(nèi)容進(jìn)一步拓展。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點(diǎn)任務(wù)，省委組織部督促指導(dǎo)各地細(xì)化建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)4項職責(zé)的任務(wù)清單，分級組織駐村干部開展全覆蓋實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)。

今年7月下旬，丁洪燕和雷小紅都參加了全省新一輪駐村第一書記示范培訓(xùn)班。為期一周的培訓(xùn)，讓第一書記們收獲頗豐。“鄉(xiāng)村振興怎么干，駐村的工作重點(diǎn)有哪些，培訓(xùn)班給我們指明了方向。”丁洪燕說。

按照全省新時代基層干部主題培訓(xùn)計劃安排，省委組織部今年直接舉辦示范培訓(xùn)班兩期培訓(xùn)近400人，示范帶動市州重點(diǎn)培訓(xùn)、縣級全員培訓(xùn)，切實(shí)幫助駐村干部找準(zhǔn)職責(zé)定位，提升履職能力，發(fā)揮最大效能。 (袁婧)