明者因時而變，知者隨事而制。在喜迎黨的二十大、建團百年、學習宣貫省第十二次黨代會精神的重要歷史節(jié)點，四川蜀交中油能源有限公司（以下簡稱蜀交中油公司）緊扣宣傳思想工作的方向性、根本性、戰(zhàn)略性問題，不斷增強腳力眼力腦力筆力，創(chuàng)新宣傳方式方法。
通過充分利用公司OA、影音宣傳墻、加油站LED顯示屏等宣傳陣地，使用好“學習強國”四川平臺、“蜀交中油云學苑”等學習陣地，打出“理念”“手段”“基層”三大創(chuàng)新牌，突出“實”，力戒“虛”，著力破解宣傳工作形式僵化、模式繁復、效應遞減等“內(nèi)卷化[ 內(nèi)卷化，社會學中指一類模式（工作模式、科技模式、學習模式、家庭模式）達到了某種再難以突破的狀態(tài)之后，內(nèi)部無法保持長期穩(wěn)定，但是也無法自身改變，只能不斷地在內(nèi)部演變出更加復雜的現(xiàn)象，最終導致這個狀態(tài)坍塌崩潰，或者整體從外部重造。]”難題，通過分眾化、互動化宣講，實現(xiàn)企業(yè)廣大黨員職工群眾全覆蓋，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。
加速理念變革，讓宣傳工作更有底氣。隨著5G、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術不斷發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)已成為信息傳播主渠道，公司主動適應信息化要求、強化互聯(lián)網(wǎng)思維，在體制機制、流程管理、政策措施方面加快線上線下融合步伐，推動形成企業(yè)全媒體傳播格局，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。一是結合實際制發(fā)《2022年宣傳思想工作要點》《2022年宣傳工作考核指標》，明確“強化融媒體宣傳、夯實各類宣傳矩陣”的指導性意見，加大對新媒體宣傳方式的支持和指導力度，以積分、稿酬方式激勵公司上下積極利用內(nèi)宣海報、影音視頻進行宣傳，讓宣傳工作更有遵循和底氣。二是認真踐行無紙化宣傳理念，服務企業(yè)降耗增效。將線下審核流程全面轉移至線上，并優(yōu)化、簡化重復流程，啟用后，公司各部門信息工作完成進度公開呈現(xiàn)、一目了然，稿件跟蹤與統(tǒng)計速度最快能以秒計算，稿酬計發(fā)速度較以往提前15天以上，既大力提高了宣傳人員辦公效率，又刷新了宣傳工作速度與廣度。
打開基層視角，讓宣傳戰(zhàn)線更有才氣。一是注重策劃引導。開發(fā)“風采風貌”專欄，圍繞基層先進人物與集體、典型事跡進行宣傳，通過六大片區(qū)輪流定期約稿的方式，引導基層人寫基層事，在對主題、人物的篩選和打磨中，讓基層宣傳戰(zhàn)線敢寫、會寫、樂寫，大大提高了一線“筆桿子”新聞敏銳力。專欄開辦一年期間，形成了《攀西片區(qū)的張?zhí)庨L》《你好！鐘秀》《廖志城：新安加油站的“小管家”》《李勇：當好疫情防控“快遞員”“服務員”“宣傳員”》等優(yōu)質人物稿件，公司內(nèi)網(wǎng)單篇點擊量超200人次。二是不斷增強腳力。不定時輪派宣傳工作人員蹲點基層開展調(diào)研，深入一線進行采訪報道，發(fā)掘基層工作亮點與先進人物，并形成專題稿件如《一把油槍 一路青春 一生奉獻》同步發(fā)布于中國網(wǎng)、中國公路網(wǎng)等外宣網(wǎng)站，用具體實踐擴大宣傳視域，增強寫作技能。
豐富宣傳媒介，讓宣傳模式更有靈氣。一是增加宣傳陣地。公司工會聚力打造職工小家，簡潔明亮的燈光、古色古香的桌椅，會同《習聲回響》《廉政文化》《紅色檔案》等有聲圖書，吸引了廣大職工前往學習，通過潤物細無聲的方式，在企業(yè)內(nèi)部迸發(fā)主流輿論最強音。二是優(yōu)化受眾體驗。公司黨委采用更具傳播優(yōu)勢、更受職工喜愛的短音頻進行紅色文化宣傳，精心編制《沿著蜀道話“經(jīng)典”》多期黨建精品力作，構建指尖上的紅色教育平臺——由基層人員擔任講解員，帶領公司黨員職工打卡四川紅色教育基地，全面梳理紅色四川基因圖譜，集中展現(xiàn)紅色蜀道光輝畫卷，深情講述紅色片區(qū)黨史故事，畫面流暢、形象生動、音色優(yōu)美，向廣大黨員職工奉獻了多部“有新意”“有看頭”的作品，自開播以來，收獲了多方關注，取得了良好實效。（曾冰月）
