2021年2月至4月，彭某等11位工人先后與瀘州某建筑勞務(wù)有限公司簽訂勞動合同，從事施工員、安全員、放線員等工作。合同中，雙方對工資、五險(xiǎn)一金等福利待遇進(jìn)行約定。

后該公司因項(xiàng)目工程移交手續(xù)繁雜，需推遲進(jìn)場時(shí)間，向工人承諾開工后按合同補(bǔ)發(fā)工資。一段時(shí)間后，該公司欲單方解除勞動合同，拒絕按照合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)。

為維護(hù)自身合法權(quán)益，彭某等11位工人向?yàn)o州市江陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。經(jīng)仲裁裁決，瀘州某建筑勞務(wù)有限公司于裁決書生效之日起五日內(nèi)支付11位工人工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)18萬余元，并補(bǔ)繳2021年4月至7月的社會保險(xiǎn)。

裁決生效后，該公司未按照生效法律文書所確定的時(shí)間履行義務(wù)，彭某等11位工人向江陽法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

江陽法院受理該案后，依法向該公司送達(dá)了執(zhí)行通知書、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令，并通過網(wǎng)絡(luò)查控，依法凍結(jié)了該公司名下的銀行賬戶，在一定程度上限制了公司的正常經(jīng)營。

得知銀行賬戶被凍結(jié)后，該公司因擔(dān)心招投標(biāo)受影響，便多次電話聯(lián)系法院執(zhí)行干警，表示會盡快履行法定義務(wù)，希望法院能解除公司賬戶凍結(jié)。

執(zhí)行干警向其充分釋明執(zhí)行辦案流程及相關(guān)法律后果后，該公司隨即主動聯(lián)系彭某等11位工人，就保險(xiǎn)補(bǔ)繳金額達(dá)成一致，并在近日履行了全部付款義務(wù)。至此，該案得以圓滿執(zhí)結(jié)，工人們?yōu)榉ㄔ旱母咝?zhí)行點(diǎn)贊。

江陽法院提示，對于用人單位不按勞動合同及相關(guān)法律規(guī)定支付勞動報(bào)酬的情形，勞動者可向勞動監(jiān)管部門投訴。同時(shí)，也可以依法申請勞動仲裁，通過仲裁方式，要求用人單位支付勞動報(bào)酬；若不服仲裁結(jié)果，可向人民法院提起訴訟。（江陽法院 供稿）