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綿陽稅務(wù):厚植成長(zhǎng)沃土 廣育青年才俊

來源:中國網(wǎng) 時(shí)間:2022-01-11 16:07:47 編輯:李光超 點(diǎn)擊:

“治國經(jīng)邦,人才為急。”稅收事業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn),離不開堅(jiān)實(shí)的人才支撐;而人才興稅戰(zhàn)略,更少不了青年干部的薪火相傳。近年來,國家稅務(wù)總局綿陽市稅務(wù)局接連打出培養(yǎng)歷練青年才俊的“組合拳”,著力淬煉思想政治堅(jiān)定、品德才干兼具、能力活力相濟(jì)、為民情懷深厚的高素質(zhì)稅務(wù)事業(yè)“接班人”。

培根鑄魂 引青年干部擦亮底色  
聚水浚源,“引”字為先。綿陽市稅務(wù)局旗幟鮮明喊響“稅務(wù)姓黨”“政治建稅”,堅(jiān)持將黨管人才原則、黨建引領(lǐng)理念貫穿于人才工作始終。
翻開綿陽稅務(wù)青年干部信念培塑的記錄冊(cè),各類活動(dòng)精彩紛呈,理論知識(shí)入腦入心。安州區(qū)稅務(wù)局傾力打造的黨建VR室輕松實(shí)現(xiàn)踏上“紅船”、走進(jìn)延安的紅色愿望,既新穎又有實(shí)效,吸引著青年干部自主學(xué)習(xí);梓潼縣稅務(wù)局組織新入職人員走進(jìn)“兩彈城”,近距離感受老一輩科研者無私奉獻(xiàn)、永攀高峰的科研精神與愛國情懷……一系列黨史學(xué)習(xí)教育課堂,沉淀稅務(wù)青年的“紅色屬性”和“藍(lán)色情懷”,讓“國之大者”“稅之大者”在青年干部心中生根發(fā)芽。
點(diǎn)滴微光,可成星海。綿陽市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局成立的“微光學(xué)習(xí)社”讓理論學(xué)習(xí)可論可辯,“我們請(qǐng)來戰(zhàn)爭(zhēng)英雄、稅務(wù)老兵現(xiàn)身講述,搭建讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等平臺(tái),進(jìn)一步豐富理論知識(shí)活動(dòng),讓大家都有了歸屬感。”該局團(tuán)委書記袁瀟說道。
像“微光學(xué)習(xí)社”這樣的青年理論學(xué)習(xí)小組,綿陽市稅務(wù)系統(tǒng)共有18個(gè),稅務(wù)青年們以此為陣地,在愛國主義教育基地里駐足、在厚重深邃的原著原文中暢游,累計(jì)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)339場(chǎng),實(shí)現(xiàn)青年干部理論學(xué)習(xí)全覆蓋。而這里,也成為了青年干部展現(xiàn)風(fēng)采、表達(dá)思想、比學(xué)趕超的互動(dòng)平臺(tái),形成了黨史青年說、稅史青年講的生動(dòng)局面。
思想的閃爍碰撞,更添一份“為國為民”“愛稅興稅”的篤定,青年干部在稅收改革事業(yè)進(jìn)程中沖鋒在前、大顯身手。
在綿陽市涪城區(qū)的交房樓盤現(xiàn)場(chǎng),“稅宜家”團(tuán)隊(duì)駐扎在這里為業(yè)主提供一站式服務(wù),這個(gè)備受房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和購銷房屋業(yè)主贊譽(yù)的服務(wù)品牌,主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中35歲以下青年干部占比高達(dá)90%;在北川縣稅務(wù)局的室外社保繳費(fèi)臨時(shí)輔導(dǎo)站,一支平均年齡29歲的青年隊(duì)伍,不畏冬季嚴(yán)寒,不說苦、不講難,“手把手”輔導(dǎo)繳費(fèi)人成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù);在全市核酸檢測(cè)工作中,來自涪城、游仙的青年干部不畏酷暑,不懼風(fēng)險(xiǎn),同心抗疫化身“志愿紅”……不止是他們,綿陽市稅務(wù)系統(tǒng)致力打造攻堅(jiān)“大團(tuán)隊(duì)”,充分發(fā)揮人才協(xié)同效應(yīng),先后組織青年突擊隊(duì)開展服務(wù)92次,讓稅務(wù)青年在減稅降費(fèi)政策精準(zhǔn)落地、疫情防控志愿服務(wù)等一場(chǎng)場(chǎng)硬仗中磨礪信仰的底色。
個(gè)體力量匯聚成集體榮光,三年來,全市稅務(wù)系統(tǒng)11個(gè)單位相繼獲得省、市級(jí)“青年文明號(hào)”“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào),在黨旗下兌現(xiàn)青春誓言,在事業(yè)中繪就青春答卷。
強(qiáng)基固本  促青年干部成長(zhǎng)拔節(jié)
人才培養(yǎng),功在當(dāng)前,利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。近年來,綿陽市稅務(wù)局先后制定《全市稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《百名骨干團(tuán)隊(duì)管理辦法》等制度辦法,搭建起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、青年兼職教師、業(yè)務(wù)大講堂、青年夜校、“師帶徒”結(jié)對(duì)等學(xué)習(xí)競(jìng)賽平臺(tái)渠道,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),盡展人才之長(zhǎng),培養(yǎng)出一大批既是“學(xué)霸”“考霸”、又是“實(shí)干家”的青年骨干人才。
百尺竿頭更奮進(jìn),揚(yáng)帆鼓棹向蓬萊。綿陽市涪城區(qū)青年干部黃萍自2013年參加稅務(wù)工作以來,在崗位上刻苦鉆研,成為房地產(chǎn)行業(yè)稅收、綜合稅源管理的行家里手,入選省級(jí)業(yè)務(wù)類人才庫,先后獲得四川省“巾幗心向黨·建功新征程”先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。“雖沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),沒有可歌可泣的詩篇,但憑‘笨鳥先飛’式的勤奮努力,也能收獲期待的人生。”對(duì)于未來,黃萍自信滿滿。
綿陽高新區(qū)稅務(wù)局青年干部申夢(mèng)婷也同樣走出了一條閃亮的“逆襲之路”。從曾經(jīng)自嘲的“學(xué)渣”蛻變?yōu)閱挝还J(rèn)的“學(xué)霸”,從收入核算的“能手”到稅源管理崗位上的“尖兵”,她先后取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等“高含金量”執(zhí)業(yè)證書,并榮獲“綿陽市減稅降費(fèi)優(yōu)秀工作者”“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等諸多榮譽(yù),“自從我穿上這身制服,我就告訴自己,要負(fù)擔(dān)起稅務(wù)干部的職責(zé),要穿好這身稅務(wù)藍(lán)。”申夢(mèng)婷這樣詮釋自己的初衷。
涵養(yǎng)好“一池活水”,人才自然“魚貫而出”。據(jù)了解,近三年,綿陽稅務(wù)青年干部入選稅務(wù)總局人才庫4人、四川省稅務(wù)局人才庫48人,212人通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格考試,60人提升學(xué)歷,拓展視野。
實(shí)踐歷練  助青年干部彰顯擔(dān)當(dāng)
院子里跑不出千里馬,溫室中育不出參天樹。青年干部的成長(zhǎng),更需要在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
小小稅務(wù)窗口,聯(lián)系千家萬戶。江油市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局青年干部楊春蓉在這一方“小小窗口”中書寫著她的青春詩篇,“以為納稅人繳費(fèi)人服務(wù)為己任,做好‘接地氣’服務(wù)工作就是我的使命,要讓問題到我為止。”她時(shí)常這樣自勉,不折不扣踐行著自己的初心和誓言。同樣,在12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線、稅費(fèi)服務(wù)支持中心無不活躍著青年干部的身影。
近年來,綿陽稅務(wù)青年干部中涌現(xiàn)了越來越多的“楊春蓉”們,4人入選全省“百名納稅服務(wù)標(biāo)兵”,47人獲評(píng)市級(jí)“納稅服務(wù)明星”,青春的智慧在窗口一線展現(xiàn)別樣風(fēng)采,青春的力量支撐各項(xiàng)稅費(fèi)改革順利進(jìn)行。
“公路修的平整硬朗,井頭(里)飲水也衛(wèi)生干凈。我活了那么大的歲數(shù),只有共產(chǎn)黨的干部,才是真正做實(shí)事、為老百姓著想的好干部呀!”鹽亭縣岐伯鎮(zhèn)大石村建檔立卡貧困戶何聯(lián)英,用樸實(shí)的言語為村里的駐村稅務(wù)青年干部楊星點(diǎn)贊。在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中,綿陽市稅務(wù)系統(tǒng)先后選派青年干部38人擔(dān)任駐村第一書記和駐村工作隊(duì)員。修村道、建灌溉提水站、開辦農(nóng)民夜校、培育“藤椒園”集體產(chǎn)業(yè)、動(dòng)員遷移……稅務(wù)青年用一雙泥腿丈量著人生的寬度,件件惠民實(shí)事成為他們踐行駐村諾言最好的佐證。
平武縣稅務(wù)局“90后”青年干部李蓉則在屬于她的“陣地”上踔厲奮發(fā),作為同事眼中的“多面手”“能干人”。她先后在納稅服務(wù)、收入核算、征收管理等多個(gè)崗位鍛煉,國稅地稅征管體制改革期間更是身兼數(shù)職,加班加點(diǎn)成為家常便飯。敢擔(dān)當(dāng)、人踏實(shí)、有朝氣,成為她的閃亮標(biāo)簽。前不久,她被提拔任用為該局黨委委員、副局長(zhǎng)。談及自己的成長(zhǎng),李蓉頗多感慨:“組織的幫助和理解是我前進(jìn)最大的底氣,‘家局合一’的文化理念已成為大家的共識(shí),我們相互理解、相互包容、相互信任、相互幫襯,就像一家人一樣。”
據(jù)悉,綿陽市稅務(wù)局持續(xù)在建好向上向善的精神家園上下功夫,緊扣“拴心留人、養(yǎng)心育人”的總體思路,文化品牌建設(shè)和暖心家園打造工作成效初顯。在稅務(wù)大家庭的溫暖滋潤(rùn)下,越來越多的青年干部成為了扎根基層、奉獻(xiàn)稅務(wù)的耕耘者和追夢(mèng)人。
水積而魚聚,木茂而鳥集。三年來,綿陽市稅務(wù)局持續(xù)為青年干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),51名青年干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,為稅收事業(yè)賡續(xù)傳承提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
綿陽市稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)晏飛表示,青年工作,抓住的是當(dāng)下,傳承的是根脈,面向的是未來。我們將繼續(xù)把青年工作作為打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略工程來實(shí)施,用心培育青年、用情關(guān)愛青年、用智支持青年,鋪臺(tái)階、搭平臺(tái)、建舞臺(tái),增強(qiáng)青年干部的歸屬感、獲得感和幸福感,讓青年干部在稅收改革事業(yè)中大膽放手干工作,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的青稅力量,打造一支充滿朝氣、富有活力、更具戰(zhàn)斗力的稅務(wù)青年隊(duì)伍。(岳瀚誠 趙婉靈 陳偉)
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