為進(jìn)一步激發(fā)干部職工主人翁精神，凝聚“黨建引領(lǐng)示范局、改革創(chuàng)新先行局、服務(wù)執(zhí)法樣板局、干部培養(yǎng)標(biāo)兵局”建設(shè)的思想共識和智慧力量，國家稅務(wù)總局達(dá)州市稅務(wù)局積極部署開展“我為達(dá)州稅收事業(yè)建言獻(xiàn)策”金點子征集活動，“金點子”活動進(jìn)一步發(fā)揮了干部職工的聰明才智，暢通干部職工出謀劃策和訴求反映的渠道，實現(xiàn)了讓小智慧解決大問題，小點子發(fā)揮大作用的效果。

“‘金點子’是市局黨委堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦破除僵化思維、傳統(tǒng)思維、慣性思維，不斷強化擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新意識、干事動能、統(tǒng)籌效能、制度建設(shè)的路徑探索。全局要高位謀劃‘金點子’征集活動內(nèi)容，引導(dǎo)創(chuàng)新性、前瞻性和可操作性強的好想法、好思路盡相迸發(fā)。”達(dá)州市稅務(wù)局黨委書記、局長張盛在會上強調(diào)。

2021年1月，達(dá)州市稅務(wù)局結(jié)合全市稅務(wù)系統(tǒng)開展的“四局”建設(shè)目標(biāo)，高位謀劃，暢通渠道，廣開言路，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚新風(fēng)、樹形象”專題活動為基礎(chǔ)，明確自2021年1月起，每月第一周為“金點子”集中征集時間，通過達(dá)州市稅務(wù)局辦公室163郵箱、內(nèi)網(wǎng)資料傳遞等方式反映相關(guān)意見建議。從此，正式拉開了“金點子”活動的序幕。

 “我們基層干部平常都是從內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號等渠道了解全市的工作情況，有好想法的時候，也就是隨口說兩句，不知道咋反映；現(xiàn)在好了，有了‘金點子’這個新途徑，我們的心聲領(lǐng)導(dǎo)能了解，基層的建議也能得到有效的傳遞和解決，我們的主人翁意識更強烈了。”宣漢縣胡家稅務(wù)分局副分局長周國棟說道。

“金點子”不僅能激發(fā)干部職工關(guān)心單位發(fā)展的聰明才智和反映渴望解決問題的心聲，又能改進(jìn)和促進(jìn)工作，對其他單位開展工作也是一種借鑒。

“看到其他單位同志提出的點子很好，對我優(yōu)化工作思路、創(chuàng)新工作方法也是一種啟發(fā)；同時也激起了我提‘金點子’的熱情，倒逼自己立足單位發(fā)展和崗位實際，找尋更好的辦法、途徑。”達(dá)川區(qū)稅務(wù)局辦公室副主任王浩在收到第一期“金點子”通報后感慨道。

2021年，達(dá)州市稅務(wù)部門開展“金點子”征集活動，拓寬改革發(fā)展“新路子”，不僅讓干部職工解開了“束縛”，激發(fā)了干部職工主人翁精神，也進(jìn)一步激發(fā)了干部隊伍活力，增強了敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新的底氣，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為達(dá)州市稅務(wù)局黨委的決策拓寬了視野、增添了路子、強化了執(zhí)行力。

 “金點子”能否發(fā)揮作用，其關(guān)鍵就是看其建議和意見的實效性；只有有價值的“金點子”才能被單位采納，轉(zhuǎn)化為“實招子”。

達(dá)州市稅務(wù)局始終堅持實績實效實用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕華而不實、效用不大、缺乏新意的點子，注重收集整理研究深刻、辦法巧妙、效果良好的意見建議，不喊“空口號”，不玩“高大上”，不做“紙面文章”，不停留于文件翻新、詞匯更新、表達(dá)創(chuàng)新的“虛招子”。

2021年，達(dá)州市稅務(wù)局全年共收集到來自全市稅務(wù)系統(tǒng)的146條建議和意見，通過從可行性、有效性、持久性等多方面思考和篩選后，印發(fā)“金點子”臺賬12期，便函12期，政務(wù)通報3期，30條“金點子”作為“實招子”在年底獲得通報表揚。

“我們在收到金點子臺賬后，深有感觸，基層干部立足崗位實際，在減并納稅資料、優(yōu)化辦稅流程、加大非接觸式辦稅等方面提供了很多切實可行的‘金點子’，為我們進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，方便納稅人繳費人辦事提供了好的改進(jìn)思路和方向。”達(dá)州市稅務(wù)局納稅服務(wù)科科長汪藝表示。

目前，“服務(wù)稅收發(fā)展大局，創(chuàng)新開展稅務(wù)黨建活動”“強化行業(yè)稅收管理”“健全干部培養(yǎng)使用制度”“杜絕舌尖上的浪費”等一大批“小智慧”和“實招子”，正匯聚成達(dá)州市稅務(wù)局創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化工作方法、提升工作質(zhì)效的源泉動能，為推動新發(fā)展階段達(dá)州稅收現(xiàn)代化，努力走在全省稅務(wù)系統(tǒng)乃至全國稅務(wù)系統(tǒng)前列，服務(wù)奮力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈北翼振興戰(zhàn)略支點，提供了無窮的智慧力量。

“能用到實處的點子才是‘金點子’，能解決實際問題的點子才是‘金點子’。我們要切實從解決問題、克服困難、謀求發(fā)展上動腦筋，真正到實際工作中去發(fā)現(xiàn)點子、修正點子、檢驗點子，不能讓其成為形式主義、虛無主義、空想主義。” 達(dá)州市稅務(wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長劉瓊林要求。

為進(jìn)一步用好用活“金點子”，2021年，達(dá)州市稅務(wù)局堅持在立足全局中應(yīng)用，從打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、補短板等方面考慮，既不貪大求全，也不貪多求廣，綜合利用好聚焦當(dāng)前工作短板、切中要害、創(chuàng)新發(fā)展的好意見好建議；堅持在著眼發(fā)展中應(yīng)用，把聚焦發(fā)展的好意見、好建議融入“四局建設(shè)”目標(biāo)規(guī)劃中，融入全年思路舉措中。 

“今天食堂推出了小碗小份蒸排骨，我再也不用糾結(jié)大碗吃不完、想吃又吃不完的問題了。”在達(dá)州市稅務(wù)局職工食堂就餐的張帆打心底高興。為了杜絕舌尖上的浪費，職工建議實行小份菜；機關(guān)食堂立即做出調(diào)整，制作小份量食品，如包子、饅頭、花卷全都推出縮小版、迷你型，午餐和晚餐在自助模式上加以改進(jìn)，對易剩余造成浪費的肉類菜品、面食改用“小碗”供應(yīng)。

以前，稅收宣傳工作分散在相關(guān)科室，存在信息交流不暢、素材報送多頭、素材使用不充分等短板，針對這一情況，達(dá)州市稅務(wù)局積極采納“建設(shè)融媒體中心，構(gòu)建宣傳大格局”的建議，將宣傳工作劃歸辦公室，實行“人員、職責(zé)、素材、經(jīng)費”四統(tǒng)籌，實行中央廚房“一站式”配菜，“一雞多吃”的工作方式，這不僅調(diào)動了宣傳戰(zhàn)線工作人員的激情，宣傳工作也取得很好的成績：今年以來，稅務(wù)新聞稿件被中央人民政府官網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華社客戶端、《中國稅務(wù)報》等媒體宣傳報道878次，4篇文章獲得2021年度“宣傳達(dá)州好新聞”獎，4部微電影獲獎；宣傳工作得到達(dá)州市委常委、宣傳部長陳文勝的肯定批示，位居全省稅務(wù)系統(tǒng)前列。

不斷融入實踐、融合經(jīng)驗，我們的點子才能越用越好、常用常新，“金點子”的成效也才能不斷凸顯。

“現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)采用職工建議，實行工作周報，年終考評時，我們壓力小多了。”該局考核考評科科長張蓉坦言道，因為通過工作周報可以查看每個干部職工的日常表現(xiàn)，多角度、多維度地分析評價，使評價更客觀、更準(zhǔn)確、更全面，激發(fā)了個人干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性。

一風(fēng)吹來百花開，百花開來香滿園。2021年，在“金點子”活動的推動下，一大批“金點子”綻放出創(chuàng)新發(fā)展的絢麗之花。創(chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組“實踐學(xué)習(xí)”活動，優(yōu)化處置信訪疑難問題，把干部來信當(dāng)“家書”，把職工訴求當(dāng)“家事”；深入推進(jìn)“1+3+N”征管體制改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，探索萬達(dá)開征管一體化改革，實現(xiàn)萬達(dá)開稅收業(yè)務(wù)通答通辦；改造提升12366納稅繳費服務(wù)平臺，實現(xiàn)萬達(dá)開由“通答到通辦、咨詢到解決，問辦一體”的轉(zhuǎn)變等亮點舉措，不僅讓“金點子”在實踐運用中檢驗了其“成色”，也讓納稅人繳費人體會到了其“點石成金”的神奇。

如今，擔(dān)當(dāng)作為、凝心聚智、為民辦事的“金點子”活動激發(fā)了達(dá)州稅務(wù)干部擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的熱情，架起了群眾暢所欲言的“橋梁”，增加了稅收為民的“使命”，凝聚了推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的共識。達(dá)州市稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們相信，達(dá)州稅務(wù)正以廣開言路激發(fā)責(zé)任使命，以基層智慧賦能改革發(fā)展，以創(chuàng)新實干踐行為民初心的新路徑，將越走越寬闊，越走越明亮！”（閆大春 楊述偉）