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    常懷“三梁”心 爭做棟梁材

    四川甘洛《隊(duì)伍建設(shè) 基層之聲》系列(一)

    來源:中國網(wǎng) 時(shí)間:2022-04-06 14:46:17 編輯:呂紀(jì)元
    習(xí)近平總書記在文章《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》中強(qiáng)調(diào),“年輕干部要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng),不要走偏、不要落伍、不要掉隊(duì),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力工作,不辜負(fù)黨和人民期望和重托。”年輕干部是黨和人民事業(yè)薪火相傳的“新生力量”,必須學(xué)會拒絕“動(dòng)搖”“躺平”和“平庸”,常懷爭當(dāng)正梁、頂梁、大梁之心,爭做國家之棟梁,民族之希望。
    要拒絕“動(dòng)搖”, 常懷信念堅(jiān)定的正梁之心。“我們挑選優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是教育他們對黨忠誠,堅(jiān)決防止政治上的兩面人。”政治堅(jiān)定、對黨忠誠是所有黨員黨性錘煉的基本內(nèi)容,更是年輕干部的第一課、必修課、終身課。廣大年輕干部要在積極學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策中,切實(shí)增強(qiáng)對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,準(zhǔn)確領(lǐng)會把握“兩個(gè)確立”的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。各級黨組織要依托黨建月會、“三會一課”、主題黨日等活動(dòng),常態(tài)化組織年輕干部錘煉黨性,時(shí)刻讓他們沐浴在黨的光輝下,補(bǔ)精神之“鈣”,筑信仰之“基”,堅(jiān)定理想信念,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,如此才能保證年輕干部政治方向不偏、思想方向不偏、行動(dòng)方向不偏,才能將年輕干部鍛造成為忠誠于黨、服務(wù)于民的正梁。
    要拒絕“躺平”,常懷敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻斄褐摹?ldquo;凡是有利于黨和人民的事,我們就要事不避難、義不逃責(zé),大膽地干、堅(jiān)決地干,正所謂‘茍利國家生死以,豈因禍福避趨之’。”敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是每一位共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的體現(xiàn)之一,更是年輕干部成為國家的未來、人民的希望之要,要堅(jiān)持時(shí)刻牢記初心使命,將為民服務(wù)的重?fù)?dān)勇挑肩上。廣大年輕干部要不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平;要時(shí)刻保持勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為、善于斗爭的精神,爭當(dāng)為黨分憂、為民解難的“頂梁柱”。各級黨組織要以深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為契機(jī),結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng),聚焦群眾急難愁盼問題,著力培養(yǎng)年輕干部應(yīng)急處突、為民服務(wù)、解決實(shí)際困難等方面的能力,全力打造一支從容應(yīng)對艱難險(xiǎn)阻的“青年鐵軍”,在實(shí)踐鍛造中激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)心、知重負(fù)重心、砥礪前行心,以除“躺平”思想之害,堪能將年輕干部培養(yǎng)成為敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)捻斄骸?/div>
    要拒絕“平庸”,常懷創(chuàng)新作為的大梁之心。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。”廣大年輕干部要敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,在面臨急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),要勇于破解難題,要敢于向困難挑戰(zhàn)、主動(dòng)向困難亮劍,秉持“不解決問題不收兵、不獲全勝不收兵”的毅力和決心;在面對解決群眾急難愁盼問題時(shí),要樂于為民服務(wù)解難題,時(shí)刻牢記黨的宗旨,耐心傾聽、用心解惑、創(chuàng)新服務(wù);要積極在推動(dòng)工作中創(chuàng)造方法、創(chuàng)新思維,善于守正出新。各級黨組織要注重年輕干部創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng),抓住年輕干部精力旺盛、思維敏捷等特點(diǎn),精心呵護(hù)培育、循循善誘,全覆蓋建立健全老中青“傳幫帶”機(jī)制,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部發(fā)揮余熱,讓年富力強(qiáng)的中年干部充當(dāng)紐帶,讓朝氣蓬勃的年輕干部茁長成長,讓他們在推動(dòng)工作中乘風(fēng)破浪、敢為人先、拒絕平庸,通過經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,方能將年輕干部歷練成為敢于創(chuàng)新、善于作為的大梁。(文/程凱)
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