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    黨建引領(lǐng) 助力鄉(xiāng)村振興行穩(wěn)致遠

    四川甘洛《隊伍建設(shè) 基層之聲》系列(九)

    來源:中國網(wǎng) 時間:2022-05-11 05:56:51 編輯:呂紀(jì)元
    “鄉(xiāng)村振興風(fēng)正勁,重任千鈞在奮蹄”。推進鄉(xiāng)村組織振興,打造堅強的農(nóng)村基層黨組織、培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記、選優(yōu)配強村“兩委”成員特別是村黨支部書記,筆者認(rèn)為對全面推進鄉(xiāng)村振興,做好新時代“三農(nóng)”工作具有重要意義。而如何做到以“黨建興”促“事業(yè)興”,以“黨建強”促“發(fā)展強”,變“面盤沙”促“一盤沙”,更值得我們深思熟慮。
    以“黨建因子之引”,成就“治理體系之效”。習(xí)近平總書記強調(diào):“必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個基層黨組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。”農(nóng)村基層黨組織是黨和政府聯(lián)系群眾的“神經(jīng)末梢”,是黨執(zhí)政大廈的根基所在,增強黨組織的政治功能,選優(yōu)配強組織帶頭人,全面落實從嚴(yán)治黨,激活基層黨建新活力,提高自我革命,自我更新的組織力是提升基層治理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的重要保障。基層黨組織要通過服務(wù)、創(chuàng)新舉措與整合社會資源助力鄉(xiāng)村全面振興,各級黨組織必須旗幟鮮明加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮“把方向”“謀大局”“定政策”“促改革”的主心骨作用,切實把“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”五項重點任務(wù)落實到人、到崗、到位,把基層組織力轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的基底力,撐牢基層治理的“動力主軸”。田壩鎮(zhèn)以加強班子和黨員隊伍建設(shè)為抓手,依托“鄉(xiāng)村振興大講堂”、黨史學(xué)習(xí)教育等載體,持續(xù)引導(dǎo)黨員干部加強理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí),切實提升思想認(rèn)識、謙虛意識、為民意識;通過推行“清單制”工作法,分門別類為鎮(zhèn)干部定崗定責(zé),將工作任務(wù)與責(zé)任明確到人,形成人人肩上有任務(wù)、人人頭上有指標(biāo)、團結(jié)互助同向前的良好氛圍。
    以“支部引領(lǐng)之力”,凝聚“產(chǎn)業(yè)振興之勢”。“村看村、戶看戶、農(nóng)民看支部”,村黨組織是助力發(fā)展村集體經(jīng)濟、夯實基礎(chǔ)、推動振興的重要保障,而發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟是夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和提高農(nóng)村基層黨組織力的重要舉措,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、提高村級組織服務(wù)力、全力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興任重而道遠。黨的十九大作了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大部署,提出了深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,保障農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)益,壯大集體經(jīng)濟的重要任務(wù)。田壩鎮(zhèn)始終堅持把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,作為增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力,促進鄉(xiāng)村振興的重要措施,結(jié)合實際、因地制宜地帶領(lǐng)煖帶密村探索建立了“黨委+公司+合作社+脫貧戶+一般農(nóng)戶”的聯(lián)合發(fā)展模式,采取引進外來資本、注入集體資金、爭取財政扶持資金和農(nóng)戶自主入股等形式,建成“麗地生態(tài)蛋自動化生態(tài)蛋雞養(yǎng)殖廠”和“德牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社”兩個產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮出村黨委的組織引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)企業(yè)和村民齊心協(xié)力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè),進而促進全村各項工作持續(xù)向好。
    以“矢志不渝之心”,集聚“人才集智之為”。“英雄起于阡陌,壯士拔于卒伍”。人才是鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)興旺的關(guān)鍵,黨建引領(lǐng)促進鄉(xiāng)村全面振興,必須把引進人才與挖掘本土專家相結(jié)合,要拓寬多方引才渠道、建立柔性引才機制,不能僅憑“學(xué)歷、專業(yè)、年齡”等一刀切標(biāo)準(zhǔn)來評判人才價值;要適當(dāng)簡化引才流程,探索農(nóng)村電商、農(nóng)產(chǎn)品深加工、新農(nóng)技推廣等實際需求,引進、挖掘出真正適合基層、干在基層的能人志士,盤活現(xiàn)有的“土專家”、“田秀才”和“種養(yǎng)能手”,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打好堅實的基礎(chǔ);要加大政策支持力度,暢通人才回引渠道,抓住鄉(xiāng)愁情感紐帶,吸引干事創(chuàng)業(yè)者回到本土,從而集聚出一群群領(lǐng)頭羊、培育出一隊隊主力軍,打造出一支支先鋒隊。田壩鎮(zhèn)始終將思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、群眾認(rèn)可度高的返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工納入村級后備力量進行培養(yǎng)考察,同時選拔“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”作為鄉(xiāng)村振興引人才、聚人才的重要憑證,將人才盡所能聚在一線、奮斗一線、振興一線。
    “農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部”。百年歷史昭然若揭,展望未來,在全面推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)下,筑牢闖關(guān)奪隘的戰(zhàn)斗堡壘,增強揚帆搏浪的組織力量,培養(yǎng)勇于斗爭的革命戰(zhàn)士,鄉(xiāng)村振興的巨輪才能劈波斬浪、行穩(wěn)致遠。(文/吳姣)
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