內(nèi)部審計(jì)工作是單位“查錯(cuò)糾弊、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效”的重要舉措，通過揭隱患、促管理，形成對權(quán)力的長效監(jiān)督。2020年以來，大竹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高度重視內(nèi)審工作，“三強(qiáng)化”推動內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化人才培訓(xùn)，以審代訓(xùn)提升能力。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)內(nèi)審機(jī)制，從建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、增強(qiáng)配齊內(nèi)部審計(jì)人員、明確內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)權(quán)限等方面加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。召開局黨組專題會議，研究部署內(nèi)部審計(jì)工作4次，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審工作。任命1名長期在縣委巡察辦開展工作，具有豐富巡查工作經(jīng)驗(yàn)人員為局機(jī)關(guān)紀(jì)委書記，全面負(fù)責(zé)內(nèi)審工作；抽派局計(jì)財(cái)股、機(jī)關(guān)紀(jì)委、辦公室、人事股、黨建辦及下屬單位共12名精干力量組成內(nèi)審工作組。通過舉辦培訓(xùn)班、以審代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式，組織內(nèi)審人員學(xué)習(xí)審計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，進(jìn)一步提高內(nèi)審人員查核問題、評價(jià)判斷、宏觀分析的能力，推動內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化精準(zhǔn)審計(jì)，有效發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題。根據(jù)四川省、達(dá)州市及大竹縣審計(jì)部門文件要求，科學(xué)編制工作計(jì)劃，采取“查閱資料、談心談話、集體座談”等方式，對局屬15個(gè)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。將被審計(jì)單位“黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、日常管理”等工作開展情況納入主要內(nèi)審內(nèi)容，逐項(xiàng)審核各單位報(bào)送的內(nèi)審資料，收集整理各單位存在的問題，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整、底數(shù)清晰。2021年審計(jì)中，共發(fā)現(xiàn)問題67個(gè)，較2020年問題下降40%。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力。針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照“落實(shí)責(zé)任、整改到位、回頭查看”三位一體的內(nèi)審整改監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)委總牽頭，業(yè)務(wù)股室抓指導(dǎo)，被審計(jì)單位抓落實(shí)的問題整改機(jī)制，做好“后半篇”文章。根據(jù)各單位職能職責(zé)，全面梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)116項(xiàng)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、黨務(wù)政務(wù)公開等規(guī)定，制定27項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)控制度，源頭治理廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及問題整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督與機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事股等股室監(jiān)督信息互通、資源共享、成果共用。截至目前，根據(jù)內(nèi)審成果，已任免提拔中層干部1人、交流任職3人、上派鍛煉2人，約談干部3人。（王冕）