抓“頂層設(shè)計(jì)”，確保名片“有度”。根據(jù)沙灣實(shí)際，制定“沫若英才卡”，重點(diǎn)細(xì)化發(fā)放對(duì)象，明確針對(duì)省級(jí)、市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的，全日制博士生等各類高層次人才進(jìn)行發(fā)放；強(qiáng)化服務(wù)保障，持卡人享有安居、政務(wù)、金融、醫(yī)療保健、交通旅游、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等12項(xiàng)服務(wù)，暢通全方位“綠色通道”；加強(qiáng)使用管理，對(duì)“沫若英才卡”制發(fā)、運(yùn)行、使用上進(jìn)行責(zé)任明確，使這張名片規(guī)范化、分量化、人性化，傳遞服務(wù)與愛的溫度。

抓“上下聯(lián)動(dòng)”，確保名片“有序”。加強(qiáng)省、市區(qū)域協(xié)同、資源共享，形成上下聯(lián)動(dòng)的合力，“沫若英才卡”屬于“天府英才卡”C卡，對(duì)標(biāo)“天府英才卡”、“嘉州英才卡”，聯(lián)系、服務(wù)各類高層次人才，形成人才資源共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，探索構(gòu)建公共服務(wù)跟隨機(jī)制。加強(qiáng)黨委對(duì)“沫若英才卡”和人才工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)，定期組織召開會(huì)議，制定實(shí)施細(xì)則；組織高層次人才交流會(huì)，聚焦解決人才關(guān)鍵大小事，動(dòng)態(tài)調(diào)整相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)，聽取人才建議意見。

抓服務(wù)落實(shí)，確保名片“有效”。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)配合實(shí)施單位、部門對(duì)名片的識(shí)別和管理，抓好服務(wù)落實(shí)，明確實(shí)施細(xì)則要求等，將其融入到各自工作開展中來(lái)。醫(yī)院、政務(wù)、金融、旅游景點(diǎn)等開設(shè)“沫若英才卡”綠色通道，加強(qiáng)對(duì)同乘或同行者的服務(wù)保障。成立專業(yè)“服務(wù)團(tuán)隊(duì)”，明確專人負(fù)責(zé)答疑解惑、跟蹤服務(wù)、銜接協(xié)調(diào)，為持卡人提供“代辦幫辦、全程跟蹤、集中反饋”的一體式服務(wù)，做到始終“有人抓、有人管、有人盯”，讓“名片”盡其用，人才盡其能。沙灣區(qū)首批向科技、醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)等行業(yè)帶頭人及優(yōu)秀高層次人才發(fā)放30張“沫若英才卡”，幫助解決人才就醫(yī)、子女就學(xué)等“關(guān)鍵小事”50余件次。（段莉）