會議研究討論了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《市中區(qū)2022年人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》；審議通過了《內(nèi)江市市中區(qū)人才公寓管理辦法（暫行）》《內(nèi)江市市中區(qū)“揭榜掛帥”行動考核辦法》。

會議強(qiáng)調(diào)，各級各部門要牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述，深刻認(rèn)識抓好人才工作的重要意義。要強(qiáng)化高效運(yùn)行，完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職”工作機(jī)制。要營造濃厚氛圍，從感情、待遇、事業(yè)、物質(zhì)、榮譽(yù)等入手、給予各類人才支持幫助，形成“識才、愛才、敬才、用才”的社會風(fēng)尚。要突出工作重點(diǎn)，著力抓好“雙招雙引”“甜城英才”引進(jìn)、人才活動周等重點(diǎn)工作，圍繞產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目多渠道挖掘和培養(yǎng)人才，把短期需求與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，優(yōu)化人才配置，增強(qiáng)人才工作質(zhì)效，積極為爭創(chuàng)“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”提供堅強(qiáng)人才保證和智力支撐。（馬小峰）