攀枝花市總工會高度重視新就業(yè)形態(tài)群體勞動者權(quán)益維護(hù)工作，充分履行好“維權(quán)、服務(wù)”主責(zé)主業(yè)，注重在“服務(wù)”上狠下功夫，切實做到“用心、用情、用力”做好服務(wù)。日前，市總工會三線精神勞模（工匠）研修學(xué)院委托攀枝花枝花福源護(hù)理技能培訓(xùn)學(xué)校，為攀枝花惠康生命科技等公司培訓(xùn)的52名醫(yī)療護(hù)工護(hù)理員歷經(jīng)1個多月的系統(tǒng)培訓(xùn)，技術(shù)技能考核合格全部順利結(jié)業(yè)。
在滿足護(hù)工護(hù)理員需求上“用心”。市總工會派出專人深入護(hù)工護(hù)理員群體開展需求調(diào)研，針對新就業(yè)形態(tài)群體中的護(hù)工護(hù)理員隊伍技術(shù)技能偏低、流動性偏大、服務(wù)技能不規(guī)范等突出問題，以及廣大護(hù)工護(hù)理員對提高技術(shù)技能、提高崗位社會認(rèn)可度的愿望十分迫切的實際，通過三線精神勞模（工匠）研修學(xué)院，首批組織對攀枝花惠康生命科技等公司的52名醫(yī)療護(hù)工護(hù)理員開展技術(shù)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。
在提高護(hù)工護(hù)理員技能上“用情”。市三線精神勞模（工匠）研修學(xué)院對醫(yī)療護(hù)工護(hù)理員技術(shù)技能系統(tǒng)培訓(xùn)班的教育教學(xué)提出了明確要求，組織專業(yè)人員精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，多次派人到攀枝花福源護(hù)理技能培訓(xùn)學(xué)校共同研究培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考試考核等，共同確定了“可學(xué)、可用、好用”的《四川省醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)教材》《醫(yī)療護(hù)理員操作技能實踐手冊》作為主要培訓(xùn)教材，并要求學(xué)校對參培人員進(jìn)行嚴(yán)格管理、從嚴(yán)考勤，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果必須達(dá)到全部考試考核合格的要求。
在保障護(hù)工護(hù)理員培訓(xùn)上“用力”。為保障首批52名護(hù)工護(hù)理員技術(shù)技能培訓(xùn)工作的順利開展，市總工會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)班學(xué)員技術(shù)技能培訓(xùn)總費用使用情況，提出了52名護(hù)工護(hù)理員培訓(xùn)考試考核合格全部都拿到結(jié)業(yè)證后，市總工會將給以新就業(yè)形態(tài)群體技術(shù)技能培訓(xùn)專項補助資金的激勵，受到了攀枝花惠康生命科技等公司參加培訓(xùn)的52名醫(yī)療護(hù)工護(hù)理員的“稱贊”，為圓滿完成此次護(hù)工護(hù)理員技術(shù)技能培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的支撐。（劉偉輝）
