調(diào)研組一行首先來(lái)到省級(jí)職工之家陣地攀枝花宏基商品混凝土有限公司,由市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席黃武明代省總工會(huì)為宏基公司授牌，公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記陳志安接牌。

調(diào)研組實(shí)地參觀了職工書(shū)屋、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室、集體協(xié)商指導(dǎo)站、多功能綜合培訓(xùn)室、健身場(chǎng)地、員工食堂等區(qū)域，詳細(xì)了解了陣地作用發(fā)揮，認(rèn)真聽(tīng)取了公司黨建帶工建、工建促黨建，以及工會(huì)組織促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、公司充分利用集體協(xié)商、職代會(huì)機(jī)制促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系等情況介紹。

隨后，調(diào)研組參觀了攀枝花京福汽車銷售服務(wù)有限公司區(qū)級(jí)職工之家陣地建設(shè)。

黃武明對(duì)這兩個(gè)“職工之家”陣地給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為宏基公司職工之家陣地建設(shè)是大手筆，硬件設(shè)施齊全、軟件打造完善、班子健全、制度規(guī)范、關(guān)愛(ài)活動(dòng)落在實(shí)處，凝聚職工隊(duì)伍效果明顯。京福公司的“安康杯”競(jìng)賽、職工助學(xué)、“家庭親子表演”等活動(dòng)內(nèi)容豐富形式多樣，獲得了“活動(dòng)雖小顯真情，禮品雖小暖人心，陣地雖小作用大”的高度評(píng)價(jià)。

調(diào)研組最后來(lái)到普達(dá)泊悅康養(yǎng)展示中心調(diào)研擬建省級(jí)康養(yǎng)陣地建設(shè)項(xiàng)目，詳細(xì)聽(tīng)取了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及推進(jìn)情況，就如何發(fā)揮共享陣地作用、覆蓋服務(wù)對(duì)象、拓展普惠項(xiàng)目，及如何管好、用好“職工之家”陣地提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。

黃武明對(duì)仁和區(qū)今年打造了2個(gè)省級(jí)職工之家陣地、16個(gè)區(qū)級(jí)職工之家陣地的工作成績(jī)，以及到2025年打造50個(gè)各級(jí)職工之家陣地的工作規(guī)劃給予了充分肯定和認(rèn)可。他指出，一是要進(jìn)一步夯實(shí)建家基礎(chǔ)。要以職工的需求為導(dǎo)向，以服務(wù)職工為宗旨，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善功能設(shè)施，建立健全規(guī)章制度，打造多功能的職工之家陣地，提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；二是要豐富建家內(nèi)容。職工之家陣地是基層工會(huì)服務(wù)職工、發(fā)揮作用的重要載體，不但要建起來(lái)，還要轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，要以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式多開(kāi)展活動(dòng)，把服務(wù)做實(shí)，增強(qiáng)職工的幸福感、獲得感，真正起到穩(wěn)崗就業(yè)、凝聚人心、齊謀發(fā)展；三是要?jiǎng)?chuàng)新建家方式。希望基層工會(huì)充分整合有效資源，不但服務(wù)本企業(yè)本行業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工，還進(jìn)一步服務(wù)周邊企業(yè)兄弟單位會(huì)員和職工。加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，共享共建，把工會(huì)特點(diǎn)和仁和區(qū)特色結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)服務(wù)功能特色化、多樣化、實(shí)用化、具體化，凝心聚力發(fā)揮好娘家人作用，為攀枝花三個(gè)圈層聯(lián)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市貢獻(xiàn)智慧和力量。（攀枝花市仁和區(qū)總工會(huì) 供稿）