作為非公企業(yè)省級職工之家陣地的典型代表，攀枝花宏基商品混凝土有限公司重點介紹了公司黨政通過重視支持工會工作，開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新、困難職工幫扶、集體協(xié)商等活動，發(fā)揮工會服務職工、關愛職工的橋梁紐帶作用，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，推動企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)職企雙贏的顯著實效。

在區(qū)法院職工之家陣地，重點了解了院工會如何利用市級“職工書屋”開展誦讀經(jīng)典、學習分享、業(yè)務交流等活動，在午休時間面向全體干警免費開放，方便干警們探討業(yè)務，學習充電，著力打造干警的精神家園和心靈驛站，著力于干警政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)雙提高，建設“書香法院”的做法。

當天下午，市總工會經(jīng)審專家以接地氣的方式，結合案例講解了《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》，要求大家以案為鑒、以案促改，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用。

攀枝花市宗升出租汽車有限責任公司工會主席李舟杰說：“通過參觀學習，深感打造職工之家，并加強陣地建設是從工會組織層面落實以人為本，為職工提供情暖人心服務保障的重要途徑，同時能夠更好地發(fā)揮職工主人翁作用，提高職工的積極性并將其引入到安全生產(chǎn)的軌道上，更好促進企業(yè)發(fā)展，增強職工凝聚力和企業(yè)向心力，為構建和諧勞動關系、確保安定團結的大好局面奠定良好的基礎。”

區(qū)總工會黨組成員、常務副主席雷詠梅表示，新春將至，區(qū)總工會創(chuàng)新開展黨史宣講暨工會工作培訓會，目的是進一步增強工會主席的責任感，引導他們在新的一年自覺鉆研業(yè)務知識，深入職工群眾，積極打造職工的“溫暖陣地”，打通聯(lián)系和服務職工的“最后一公里”，推進新就業(yè)形態(tài)勞動者組織建設、素質(zhì)提升、維權幫扶等工作，助力全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展。

區(qū)委常委、副區(qū)長、區(qū)總工會黨組書記、主席李海在培訓會上肯定了區(qū)總工會“觀摩先進+交流經(jīng)驗+業(yè)務領學”研訓教一體化培訓方式，對如何抓好工會工作提出了三點意見，一是要把學習宣傳貫徹新《工會法》作為當前和今后一段時期的重要任務，扎實推進工會工作法治化建設，推動工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展；二是緊扣發(fā)展主線，以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點，加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，發(fā)揮職工主力軍作用。三是肩負起工會主席職責，不但要深入職工群眾，解決他們的急難愁盼等問題，更要指導幫助企業(yè)、社會組織，建立健全工會組織、開展好維權服務，為落實市委“一三三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略、服務“三個圈層”、建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市貢獻智慧和力量。（攀枝花市仁和區(qū)總工會 供稿）