2021年6月10日，有信息反映，東區(qū)某酒吧經(jīng)營不善停止?fàn)I業(yè)，拖欠數(shù)百名員工工資，欠薪金額較大，可能發(fā)生群體事件，維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)較大。東區(qū)各相關(guān)部門立即介入調(diào)查。東區(qū)區(qū)委政法委安排部署調(diào)查處理工作，控制維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。

由于該酒吧管理混亂，勞動(dòng)者手里無有效欠薪證據(jù)，東區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)通過在經(jīng)營場所張貼公示維權(quán)告知、聯(lián)系酒吧部門負(fù)責(zé)人了解欠薪情況、通知企業(yè)提供用工資料等方式，全面開展調(diào)查取證，僅僅十天時(shí)間，就鎖定了欠薪數(shù)據(jù)和掌握了確鑿的欠薪證據(jù)。

在明確了欠薪事實(shí)的情況下，東區(qū)區(qū)委政法委組織東區(qū)人社局和東華街道，約談酒吧負(fù)責(zé)人，要求該酒吧承擔(dān)用人單位支付工資的主體責(zé)任，盡快籌措資金支付所拖欠勞動(dòng)者的工資。但該酒吧負(fù)責(zé)人告知，因酒吧經(jīng)營不善，已無資金支付所拖欠的工資，僅有音箱和視頻設(shè)備，同時(shí)還存在其它經(jīng)濟(jì)債務(wù)和合同糾紛，已進(jìn)入司法審理程序。

面對諸多困難問題，東區(qū)區(qū)委政法委組織人社局、司法局、街道等相關(guān)部門，結(jié)合酒吧資金和欠薪的實(shí)際情況進(jìn)行“會(huì)診”，安排部署了協(xié)調(diào)督促和立案辦理“兩條腿走路”同步處理的工作方案。按照工作安排，一方面督促配合該酒吧出賣音箱視頻設(shè)備籌措資金支付所拖欠勞動(dòng)者的工資。另一方面，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法向該酒吧下達(dá)限期整改指令書，依法要求該酒吧支付所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，調(diào)查該酒吧的銀行賬戶、經(jīng)營產(chǎn)地和設(shè)備資產(chǎn)；東區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院組織該酒吧和勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)解，在雙方協(xié)商明確支付所拖欠工資時(shí)間的情況下，簽訂了和解協(xié)議，并向勞動(dòng)仲裁委置換調(diào)解書，勞動(dòng)者也取得了后期申請司法程序的有效法律文書。

2021年7月26日，在該酒吧出賣設(shè)備無果，且逾期約定支付時(shí)間的情況下，勞動(dòng)者到東區(qū)法院依法申請執(zhí)行。2022年1月10日，東區(qū)法院執(zhí)行局拍賣該公司設(shè)備，將拍賣設(shè)備資金支付了申請執(zhí)行的113名勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬約80萬元。（向志偉 胡波）