2021年，攀枝花市西區(qū)各級黨組織突出抓黨建促基礎鞏固、促基層治理、促鄉(xiāng)村振興，狠抓“五個基本”建設，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷提高基層黨建工作質量，全力服務保障中心大局，為“十四五”開好局、起好步提供堅強組織保障。
突出政治引領 切實筑牢黨員干部理想信念根基
2021年是中國共產黨成立100周年，各級黨組織緊扣主題主線，持續(xù)深化理論武裝，加強黨的陣地建設，以高度的政治責任感，辦好各項慶祝活動。
堅持舉辦新任基層黨組織書記培訓班、入黨積極分子示范培訓班、公務員任職培訓班、重大決策部署專題研討班等各類班次15期、培訓1200余人次，實現(xiàn)黨員領導干部、村（社區(qū)）干部分層分類全覆蓋輪訓，教育引導全區(qū)黨員干部堅定理想信念、不忘初心使命。
扎實開展黨史學習教育，創(chuàng)新開設“蘇鐵講堂”，依托三線建設博物館、初心園、習風園等教育陣地，講好“初心”“三線”“紅色”三篇故事，持續(xù)引導全區(qū)黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命。
精心組織建黨100周年系列慶祝活動，在“七一”前分層分級為2054名黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，舉辦“兩優(yōu)一先”表彰大會，表彰35名優(yōu)秀共產黨員、20名優(yōu)秀黨務工作者、16個先進基層黨組織，深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦事”“開門第一件實事”等活動，及時解決群眾合理訴求3500余個。
突出“黨校+基地”特色，升級打造“習風園”和“背水小道”，進一步完善基礎教學設施，新研發(fā)精品課程6個，新編視頻教材獲評全省黨員教育電視片優(yōu)秀作品，全年累計培訓190余期9800余人次，辦學吸引力和影響力不斷提升。
精心安排部署 圓滿完成縣鄉(xiāng)村集中換屆工作
各級領導班子換屆是2021年全區(qū)上下政治生活中的一件大事，區(qū)委周密安排、精心組織，扎實做好縣鄉(xiāng)村集中換屆工作，順利實現(xiàn)“五個好”目標。
3月中旬，圓滿完成26個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，產生新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員216名，全面實現(xiàn)村（社區(qū)）書記、主任“一肩挑”，干部隊伍更加年輕化、知識化、專業(yè)化。
6月中旬，格里坪鎮(zhèn)黨委領導班子換屆圓滿收官，選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名、黨委書記1名、黨委副書記2名、紀委書記1名，班子整體優(yōu)化提升、面貌煥然一新。
9月14日至16日，西區(qū)第十一次黨代會順利召開，選舉產生新一屆區(qū)委委員29名、候補委員6名、區(qū)紀委委員23名，實現(xiàn)組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一。
助力集體經濟 全力夯實鄉(xiāng)村振興產業(yè)基礎
“我們用管道將金沙江的水引入養(yǎng)殖桶，形成陸基流水養(yǎng)魚系統(tǒng)，實現(xiàn)在山地上養(yǎng)魚的夢想。”大水井村黨總支書記、村委會主任許孟欽驕傲地說，“不僅如此，我們還為大水井自養(yǎng)魚餐館提供江鰱、羅非魚、鯽魚等，實現(xiàn)自產自銷，村民的腰包越來越鼓了。”
走進攀枝花市農易達青年創(chuàng)業(yè)農業(yè)開發(fā)有限公司，職工們正熱火朝天地討論著新一年的項目規(guī)劃，據(jù)公司負責人謝方奎介紹，“公司今年銷售額達到了500萬元，我們有信心在2022年實現(xiàn)新突破。”
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，格里坪鎮(zhèn)繼續(xù)深化“農業(yè)產業(yè)黨建聯(lián)盟+孵化園+村黨組織+農村合作社（協(xié)會、企業(yè)）+農戶”的產業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制，大力推行“黨支部+集體經濟”計劃，積極盤活閑置資產，大水井村“魚+苗圃”循環(huán)養(yǎng)殖項目一期完成建設，金家村80畝高山蔬菜種植基地建成投產、養(yǎng)老托育農文旅融合綜合體項目穩(wěn)步推進，莊上村苗圃種植示范園一期 30 畝開工建設，有效解決了集體經濟薄弱、競相發(fā)展積極性不高等問題，推動產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)規(guī)模化、集約化、特色化。
堅持多點發(fā)力 著力提升城市基層治理現(xiàn)代化水平
據(jù)區(qū)委組織部有關負責人介紹，2021年，鎮(zhèn)（街道）緊緊圍繞城市治理重點工作任務，在健全治理體系、完善治理機制、提升治理成效等方面狠下功夫，不斷增強社區(qū)管理和服務能力，提升社區(qū)治理現(xiàn)代化水平。”
持續(xù)深化街道管理體制改革，賦予街道區(qū)級行政權力22項，持續(xù)推行城市管理“街長制”、網格管理專職化等工作運行機制，完善推廣“三說會堂”“社區(qū)議事會”“院落議事會”等協(xié)商共治機制，建立健全物業(yè)服務企業(yè)星級量化考核、“紅黑榜”等機制，探索創(chuàng)新“三社聯(lián)動”深度融合機制，有力推進全省第二批城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點工作，“三說會堂”矛盾糾紛多元化解機制在全國推廣。
玉泉街道巴關河社區(qū)黨委書記賈小燕說：“現(xiàn)在待遇提升了，大家都很有奔頭，工作起來干勁十足，不好好干都不好意思拿這份工資了。”今年以來，相關部門先后印發(fā)了《社區(qū)專職工作者管理實施細則》《社區(qū)專職工作者年度績效報酬考核辦法》，建立社區(qū)專職工作者“4崗12級”崗位等級序列，實行“崗位報酬+績效報酬”制度，大大提高了干部實干創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新熱情。
“現(xiàn)在辦事比以前方便多了，很多事情都能在家門口解決，再也不用東奔西走了。”“可不是嘛，前段時間，社區(qū)的工作人員還到我家里來教我怎么用手機辦理業(yè)務呢，我們老年人也跟上新時代嘍。”居民們對社區(qū)工作的高度肯定，得益于在推動黨建引領基層治理過程中的有效實踐。在全市率先探索、全域推廣“社區(qū)通”智慧治理平臺，完成注冊近20000人次，通過全面收集群眾信息、及時掌握需求動態(tài)、清晰描繪基層社區(qū)畫像，為社區(qū)居民提供精準高效的服務。累計整合各類資金800余萬元完成16個社區(qū)黨群服務中心親民化改造，改造面積達5500余平方米，真正打通服務群眾的“最后一米”。
圍繞中心大局 持續(xù)強化服務保障能力
2021年，全區(qū)360余個黨組織和近10000名黨員主動擔當作為，在急難險重第一線、大戰(zhàn)大考最前沿，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
在森林草原防滅火專項整治工作中，各級黨組織成立75支黨員突擊隊、93支黨員志愿服務隊，672名黨員掛鉤聯(lián)系429個“十戶聯(lián)保”單元，3500余名黨員帶頭擔任卡點值守員、巡山護林員、志愿巡護隊隊員，切實做好森林草原防滅火知識宣傳、防火哨卡值守、風險隱患排查等工作，實現(xiàn)“守住山、管住人、看住火”的目標。
不只是森林草原防滅火，還有常態(tài)化疫情防控、全國文明城市創(chuàng)建……處處都有黨員沖鋒在前、努力奮戰(zhàn)的身影，他們亮身份、當先鋒、踐承諾，以行勝于言的付出彰顯了黨組織“主心骨”和黨員“排頭兵”作用，筑起了群防群治的嚴密防線。
2022年，西區(qū)各級黨組織將繼續(xù)堅持以黨建引領為總攬，以服務群眾、改善民生為出發(fā)點和落腳點，以實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋為目標，以強化政治功能和提升組織力為根本任務，全力推動基層黨建和城市治理、鄉(xiāng)村振興、市域治理現(xiàn)代化建設試點等深度融合，努力推動基層基礎不斷夯實、各項工作落地落實、特色亮點成勢見效。（蔡天璐 文麗云 張星月）
