為全面貫徹省、市工會下發(fā)的《基層工會職工之家陣地建設(shè)工作規(guī)劃》文件精神，讓攀枝花市東區(qū)工會在“服務(wù)職工、關(guān)心職工、維護(hù)職工、引領(lǐng)職工”等方面在新的一年更上一個臺階，進(jìn)一步彰顯工會組織“娘家人”擔(dān)當(dāng)作為，攀枝花市東區(qū)總工會由黨組書記、常務(wù)主席鄧高牽頭成立調(diào)研小組，采取“走、看、聽、問”的方式，對轄區(qū)已建、在建的職工之家陣地、服務(wù)中心和戶外勞動站點(diǎn)進(jìn)行摸底調(diào)查。

2月23日，調(diào)研小組首先來到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)地查看了園區(qū)工會服務(wù)中心的使用情況，現(xiàn)場聽取園區(qū)工會負(fù)責(zé)人對服務(wù)中心運(yùn)行情況的匯報，隨后到炅林工貿(mào)、楠洋礦業(yè)、豐源公司等園區(qū)企業(yè)，聽取企業(yè)工會和職工對園區(qū)服務(wù)中心在開展工作過程中提出的意見和建議。在相互探討過程中，東區(qū)總工會進(jìn)一步督促園區(qū)工會和企業(yè)工會加快創(chuàng)建“省級示范園區(qū)”工作。隨后調(diào)研小組分別對各街道（鎮(zhèn)）、部分社區(qū)工會、企業(yè)工會已建和在建的職工陣地分別進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，對陣地開展的工作記錄進(jìn)行查看，聽取職工在感受工會組織為其提供服務(wù)過程中存在的問題和意見建議。最后對東區(qū)所有的戶外勞動站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)場與使用戶外站點(diǎn)的環(huán)衛(wèi)職工、快遞小哥、外賣餐員進(jìn)行攀談，聽取他們在使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，需要工會組織進(jìn)一步改進(jìn)站點(diǎn)服務(wù)功能的意見和建議。

本次調(diào)研工作持續(xù)兩天，東區(qū)總工會通過走遍已建和在建的職工之家陣地12家，戶外勞動站點(diǎn)29個，職工服務(wù)中心3家。查看已建職工陣地的使用情況和活動開展情況，對在建職工陣地的進(jìn)度進(jìn)行督促，確保其按時完工并投入使用。聽取轄區(qū)職工對建設(shè)職工陣地和戶外勞動站點(diǎn)過程中提出的建議。詢問基層工會陣地在升級改造過程中的意見的方式進(jìn)一步對基層職工陣地、服務(wù)中心、戶外勞動站點(diǎn)有了全面的了解，為下一步工會工作安排打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，并明確了方向。相信在全區(qū)各級工會組織的努力下，在上級工會的支持和幫助下，東區(qū)工會的工作將在新的一年更上一個臺階，東區(qū)的工運(yùn)事業(yè)將更加欣欣向榮。（攀枝花市東區(qū)總工會 供稿）