在開班儀式上，攀枝花市總工會同志表示，這是市總工會落實市委“一三三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，做實“人才強市”的生動實踐，是推動攀枝花市產業(yè)工人隊伍建設改革的示范項目，也是服務全市重點產業(yè)發(fā)展的舉措。工會將以省級產業(yè)工人隊伍建設改革試點項目“產教融合 校企合作 建設職工職業(yè)技能實訓基地”為契機，依托三線精神勞模（工匠）研修學院持續(xù)開展全市產業(yè)工人技能提升培訓，探索創(chuàng)新，協(xié)力推進，規(guī)范培訓，取得實效。攀枝花市建筑工程學校副校長希望培訓老師們結合職工實際情況，采用職工喜聞樂見的方式因材施教，做好工學結合、校企合作，通過培訓讓學員們能夠真正達到學識學歷、技能水平和理論知識“三提高”。米易縣安寧生物科技有限公司總經理表示，企業(yè)發(fā)展亟待人才隊伍規(guī)范化建設，感謝工會和職業(yè)院校對企業(yè)發(fā)展的關心和大力支持，職工免費獲得學歷、技能提升，將為職工與企業(yè)的長效高質量發(fā)展奠定堅實的人才基礎，希望以后類似的“雪中送炭”活動多多開展。

產業(yè)工人技能提升“1+N”行動是攀枝花市總工會聯(lián)合攀枝花市建筑工程學校共同申報的四川省職業(yè)教育教學改革研究重大項目《新時代產業(yè)工人“1+N”學歷+技術提升人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐項目》的具體實施措施，是市總工會推進產業(yè)工人隊伍建設改革的深入探索實踐，通過“工學結合”的模式推動產教融合、校企合作在省內尚屬首例。根據(jù)企業(yè)實際需求，按照“一企一案一模式”的人才培養(yǎng)思路，創(chuàng)新產業(yè)工人技能提升人才培養(yǎng)方式，采取送教上門，線上教學、就地實訓、集中面授等方式，幫助產業(yè)工人取得相應學歷證書的同時，獲得多個技能等級證書。自2020年產業(yè)工人技能提升“1+N”行動開展以來，先后與攀枝花市海峰鑫化工有限公司、大互通鈦業(yè)有限公司等8家公司開展合作，招收學員600余人。受到企業(yè)職工的一致好評和認可，真正惠及了廣大職工。（路現(xiàn)義）