攀枝花市委書記張正紅在全市“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新機(jī)制、突出重點(diǎn)、提高本領(lǐng)，狠抓工作落實(shí)，全力營造干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)突破的濃厚氛圍。

東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊扣市委、區(qū)委決策部署，采取重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)監(jiān)督、派駐監(jiān)督以及巡察監(jiān)督等方式，重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目決策、立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理運(yùn)行、項(xiàng)目施工、職能部門履職和工作效能等內(nèi)容開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范、廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、安全運(yùn)行。

太古廣場是東區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，在引入品牌商家入駐的過程中，太古廣場項(xiàng)目建設(shè)方相關(guān)負(fù)責(zé)人帶著疑問找到東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委—“太谷廣場馬上進(jìn)入招商階段了，請問入駐的經(jīng)營戶怎么辦理營業(yè)執(zhí)照？”“我們計(jì)劃在太谷廣場引入KTV、餐飲等多個(gè)商業(yè)業(yè)態(tài)，請問在證照辦理方面有什么限制性規(guī)定？”“餐飲經(jīng)營戶在動(dòng)工改造前，可否請食品經(jīng)營許可的現(xiàn)場核查人員到場指導(dǎo)？”

圍繞項(xiàng)目業(yè)主需求，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織成立督查工作組，在項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場為業(yè)主普及證照辦理方面的基礎(chǔ)知識(shí)和日常監(jiān)管方面的基本要求，針對(duì)太谷廣場招商引資整體思路，對(duì)商圈即將引進(jìn)的餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通等各種商業(yè)業(yè)態(tài)的證照辦理和日常監(jiān)管提供咨詢服務(wù)，并詳盡解答了企業(yè)具體經(jīng)辦人員在證照辦理程序和手續(xù)方面的疑問。

助力太古廣場商業(yè)街順利開街，是東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦具體點(diǎn)位、具體項(xiàng)目、具體問題，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)職能作用，精準(zhǔn)解決項(xiàng)目建設(shè)難題的一個(gè)縮影。

在推進(jìn)項(xiàng)目攻堅(jiān)突破的過程中，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委除了發(fā)揮橋梁紐帶作用，還通過增強(qiáng)舉措，不斷突出監(jiān)督實(shí)效，倒逼部門履職盡責(zé)。

—印發(fā)《東區(qū)常態(tài)化服務(wù)保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》，組建2個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查組，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開展跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督。

—建立區(qū)紀(jì)委常委、監(jiān)委委員“盯項(xiàng)目”工作機(jī)制，對(duì)58個(gè)項(xiàng)目一一明確紀(jì)委包抓領(lǐng)導(dǎo)，助推“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”護(hù)航保障工作走深走實(shí)。

自全面啟動(dòng)“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”護(hù)航保障專項(xiàng)行動(dòng)以來，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)攀研院小區(qū)老舊小區(qū)改造配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、攀枝花市東區(qū)炳草崗生活垃圾分類及收運(yùn)體系建設(shè)項(xiàng)目、鴻泰金屬科技年產(chǎn)2500噸鈦鑄錠鍛造及管材軋制生產(chǎn)線項(xiàng)目等14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開展了第一次專項(xiàng)督查，并對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行具體分析，形成“一項(xiàng)目一冊”問題臺(tái)賬。

今年，東區(qū)確定了58個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，如何圍繞項(xiàng)目推進(jìn)，壓實(shí)項(xiàng)目攻堅(jiān)責(zé)任？東區(qū)首先從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手。

“我們成立了工作專班，圍繞《攀枝花市東區(qū)‘2022項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年’實(shí)施方案》，制定印發(fā)了《攀枝花市東區(qū)‘項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年’護(hù)航保障專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，持續(xù)為轄區(qū)項(xiàng)目攻堅(jiān)突破提供強(qiáng)有力的組織保障。”東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

工作專班實(shí)行雙組長制，由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長和區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任分任組長，整合區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)效能辦等相關(guān)部門力量，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目護(hù)航保障工作。

除了組建從上至下的工作專班外，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還啟動(dòng)實(shí)施了“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督行動(dòng)”“進(jìn)度滯緩項(xiàng)目攻堅(jiān)突破行動(dòng)”“項(xiàng)目攻堅(jiān)作風(fēng)問題整治行動(dòng)”三項(xiàng)行動(dòng)，將“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”的58個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目納入監(jiān)督重點(diǎn)，著力整治“項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域廉政問題”“項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題”“項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任落實(shí)不到位問題”，切實(shí)解決攻堅(jiān)突破過程中紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、工作作風(fēng)不正、擔(dān)當(dāng)作為不實(shí)、執(zhí)行落實(shí)不力、示范表率不強(qiáng)等突出問題，以優(yōu)良紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)助力項(xiàng)目攻堅(jiān)突破。

在制度建設(shè)方面，東區(qū)建立了“周調(diào)度、月督辦、季通報(bào)”的專班工作協(xié)調(diào)機(jī)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委完善了督促責(zé)任落實(shí)“兩書一函”制度，梳理建立17個(gè)責(zé)任清單，通過壓實(shí)部門責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，確保護(hù)航保障取得實(shí)效。

截至目前，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委點(diǎn)名道姓通報(bào)滯緩項(xiàng)目8個(gè)，下發(fā)滯緩項(xiàng)目《提醒督促函》8份，以有力監(jiān)督督促推動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任主體認(rèn)真履職。

目前，東區(qū)相關(guān)職能部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)聚焦推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，認(rèn)真分析、找準(zhǔn)癥結(jié)、提出措施，合力打通項(xiàng)目建設(shè)“中梗阻”，推動(dòng)項(xiàng)目加快建設(shè)。

具體舉措做加法，項(xiàng)目遇阻做減法，東區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目群迎來乘風(fēng)破浪“黃金期”。

—東區(qū)炳草崗生活垃圾分類及收運(yùn)體系建設(shè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)4月投入使用；

—攀枝花鋼城集團(tuán)銀山鈦鋼新材料科技有限公司“精密鈦、鋼薄板冷軋生產(chǎn)線項(xiàng)目”廠房建設(shè)已基本完工，部分生產(chǎn)設(shè)備已入場，酸洗線、脫脂、縱切、平整、罩式爐設(shè)備已安裝完成，縱切、循環(huán)水泵站設(shè)備正在調(diào)試中；

—四川省區(qū)域應(yīng)急救援攀枝花基地項(xiàng)目主體已順利封頂，預(yù)計(jì)4月完成外墻、內(nèi)裝等裝飾裝修工作，達(dá)到竣工驗(yàn)收條件……

“下一步，我們將持續(xù)強(qiáng)化對(duì)全區(qū)58個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤督查，對(duì)無正當(dāng)理由且長時(shí)間無實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、嚴(yán)重滯緩的項(xiàng)目責(zé)任單位啟動(dòng)問責(zé)程序，抓典型、嚴(yán)問責(zé)、強(qiáng)震懾，以有效問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，護(hù)航保障項(xiàng)目攻堅(jiān)突破取得實(shí)效。”東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

在強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)一步緊盯、整治“干事不溫不火”“躺平式干部”等突出問題，深入整治在項(xiàng)目攻堅(jiān)突破中存在的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)問題，以“拔爛樹、治病樹、正歪樹”的決心和行動(dòng)，維護(hù)好擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干事環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

圍繞激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委秉持鮮明的“重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績”選人用人導(dǎo)向，通過健全落實(shí)能上能下的激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等方式，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中表現(xiàn)突出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并向組織推薦提拔重用。（陶泓霖 劉曦）