第一階段觀摩學(xué)習(xí)。全體人員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)了東區(qū)銀江鎮(zhèn)沙壩村貨車行業(yè)工會、市恒衛(wèi)保安服務(wù)有限公司工會、市電子商務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會、普達(dá)陽光康養(yǎng)職工之家四個(gè)新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)情況，共同通過看亮點(diǎn)、找差距、添措施、鼓干勁，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評談體會、講感受，以促進(jìn)全市新就業(yè)形態(tài)工會工作整體水平的進(jìn)一步提高。

第二階段會議推動。市總工會在普達(dá)陽光康養(yǎng)職工之家召開了全市新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)暨權(quán)益維護(hù)工作交流會，仁和區(qū)總工會、東區(qū)總工會、萬達(dá)商圈工會聯(lián)合會、市人社局、市交通局對新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)暨權(quán)益維護(hù)工作開展情況進(jìn)行了交流發(fā)言。

市總工會堅(jiān)持“抓頭部企業(yè)建會帶動、抓行業(yè)建會覆蓋、抓區(qū)域建會兜底”的工作原則，探索了一套“五個(gè)導(dǎo)向+五大場景”的入會建會模式、編撰了一部建會入會操作指南、構(gòu)建了一種建會入會評價(jià)體系、形成了一批有指導(dǎo)性的做法、出臺了一批有效的服務(wù)措施，有力地推進(jìn)了新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作向深走、往實(shí)走，現(xiàn)已累計(jì)建立各類新就業(yè)形態(tài)工會組織173個(gè)，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員24213人，超額完成了省總下達(dá)的新就業(yè)形態(tài)建會入會工作進(jìn)度任務(wù)。

市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，市總工會主席馬曉鳳對全市做好、做實(shí)新就業(yè)形態(tài)工會組織建設(shè)暨權(quán)益維護(hù)工作提出了新的要求：

一是政治站位再提高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)再強(qiáng)化。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和全總、省總的決策部署，維護(hù)好快遞員、網(wǎng)約送餐員、貨車司機(jī)等新就業(yè)群體的合法權(quán)益；要扎實(shí)履行新時(shí)代工會組織維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)，把新就業(yè)形態(tài)工會組建和權(quán)益維護(hù)工作抓緊抓好、落到實(shí)處。

二是集中全力再攻堅(jiān)，工作舉措再抓實(shí)。要打好建會入會攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)建會“全面擊破”，密織基層工會組織網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)開展具有特色的專項(xiàng)活動；要推動維權(quán)服務(wù)制度化，在思想引領(lǐng)上更加鮮活，在維權(quán)維穩(wěn)上更加有力，在關(guān)愛服務(wù)上更加溫暖；要落實(shí)保障機(jī)制長效化，按照攀枝花市新就業(yè)形態(tài)基層工會組織評價(jià)體系開展工作評價(jià)，推動新就業(yè)形態(tài)基層工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，切實(shí)發(fā)揮好維護(hù)職工權(quán)益，服務(wù)職工需求的作用。

三是組織領(lǐng)導(dǎo)再加強(qiáng)，工作協(xié)同再落實(shí)。全市各級工會一定要積極向黨委匯報(bào)，推動將新就業(yè)形態(tài)工會組建和權(quán)益維護(hù)納入黨建工作總體部署和考核體系；要主動爭取人社、交通運(yùn)管、市場監(jiān)管等部門協(xié)同配合，在數(shù)據(jù)排查、用工監(jiān)管、社保繳納、政策減免等方面凝聚齊抓共管的工作合力；要強(qiáng)化“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門具體抓”的工作格局；要繼續(xù)抓好新就業(yè)形態(tài)工會組建和權(quán)益維護(hù)示范典型的選樹，推廣建會入會經(jīng)驗(yàn)做法和權(quán)益維護(hù)典型案例，以實(shí)踐實(shí)例實(shí)效，擴(kuò)大工會影響，彰顯工會作為。（劉偉輝）