新就業(yè)形態(tài)群體由建會入會向開展活動轉(zhuǎn)變。市總工會充分履行好“維權(quán)、服務(wù)”責(zé)任，把資源向新就業(yè)群體傾斜，新建了貨車司機之家、云上傈僳職工之家等一批新就業(yè)群體職工之家陣地，服務(wù)新就業(yè)群體5610人，打造攀枝花市職工15分鐘生活圈，首批21家工會陣地將免費為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供職工書屋、健身器材、體育場地、職工培訓(xùn)室等文體設(shè)施服務(wù)，增強新業(yè)態(tài)勞動者的幸福感。

新就業(yè)形態(tài)群體由建會擴面向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變。組織180家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)開展集體協(xié)商、達(dá)成314項共識，攀枝花市電子商務(wù)行業(yè)在推動打包費、快遞費等就定額計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了充分協(xié)商、友好協(xié)商，分別上漲10%、9%；為626名貨車司機購買四川省職工互助保險、為139名快遞小哥購買人身意外傷害保險，組織貨車司機接受心理輔導(dǎo)減壓，在萬達(dá)商圈工會等建立維權(quán)律師值班制度，為職工提供法律服務(wù)，組織新就業(yè)形態(tài)勞動者40人參觀檢察院法制宣傳，接受法制教育，增強新業(yè)態(tài)勞動者獲得感。

新就業(yè)形態(tài)工會由工作實踐向經(jīng)驗提煉轉(zhuǎn)變。市總工會在不斷創(chuàng)新工作思路的同時，更加重視工會工作經(jīng)驗的提煉總結(jié)，從實踐中總結(jié)提煉的《抓牢“五個導(dǎo)向”構(gòu)建“五大格局”打開新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會新局面》工作經(jīng)驗在全省進(jìn)行了工作交流發(fā)言；工作經(jīng)驗在全國總工會《中國工人》《工會信息》《新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動工作動態(tài)》和省總工會《四川工會信息》進(jìn)行了推廣，在實踐中提煉、在提煉中提高、在提高中優(yōu)化，促進(jìn)了新就業(yè)形態(tài)工會整體活力的不斷提高。（劉偉輝）