在攀枝花市國投集團就有這樣一位普通而不平凡的追夢者，她就是國盛車檢的引車員何麗瓊。

何麗瓊是一位從大山深處彝族人家走出來的女子，一起走進她“平凡的一天”。

何麗瓊，彝族，中共黨員，攀枝花市國有投資集團智慧城市事業(yè)部國盛車檢的一名普通引車員。平日里，她的工作的主要對象是各式各樣、大大小小的機動車，成天與汽車尾氣、機油、底盤、輪軸打交道，常年從事戶外工作，用“晴天一身汗、雨天一身污”來形容一點也不夸張。在行業(yè)里，從事引車員崗位的幾乎清一色的男同志。因為引車員崗位，不僅費體力、還要考技術，更時刻接受著對責任心和耐心的巨大考驗。其艱辛程度讓不少男同志都吃不消，更別說是女同志，幾乎少有耳聞。而何麗瓊，卻毅然決然的選擇了，并在這個平凡的崗位上一干就是12年。

這個從大山深處彝族人家走出來的女子，從小練就了吃苦耐勞、艱苦樸素、任勞任怨的精神品質。她很喜歡跟汽車打交道，對待汽車就像自己的好朋友一樣，為了“懂”汽車，她長期堅持學習汽車專業(yè)知識，刻苦鉆研駕駛和車輛檢測、汽修等專業(yè)技術。12年的時間下來，她將自己歷練成為了車檢行業(yè)的“萬事通”。只要上車“摸一把”、車底“敲一錘”、車前“望一望”，方向盤是否有問題？剎車片是否薄了？燈光是否偏了？車輛的“病灶”，她不用儀器檢測，憑著豐富經(jīng)驗和感覺，就能查到個八九不離十。對她來說，檢測尾氣、燈光、剎車、底盤……每個檢車環(huán)節(jié)都能駕輕就熟、游刃有余。

能力突出、脾氣溫和是大家對她的一致印象；甜美微笑、輕言細語是她為客戶服務的一貫態(tài)度。雖然，服務態(tài)度好，技術水平高，也得到了來自領導和客戶的一致認可，但何麗瓊也有彝族人天生具有的率真、“潑辣”的一面。經(jīng)她檢測的車輛，各項指標必須、不打折扣地按國家標準執(zhí)行，必須符合標準的事項，她堅持絕對達標，有問題的車輛絕不放行，這是一向好脾氣又好說話的她，最“犟”的地方。就像她常掛在嘴邊的一句話：“原則性的東西不能將就，我們必須要為車輛和人的生命安全負責。”她是這樣說的，也是這樣做的。

在車檢的旺季，她每天起早貪黑，一天要檢測100多輛車，家中2名年幼的孩子也無暇照顧。由于常年戶外工作，那些美麗的花裙子、精致的妝容幾乎與她無關。風吹日曬、尾氣灰層，讓這位彝族姑娘臉的皮膚龐變得黝黑粗糙，也比同齡人看起來更加滄桑老成。

除每天檢測站內的本職工作外，何麗瓊以身作則，主動承擔公司安排的工作任務，如為客戶提供上門接送車服務。她常常以自己是彝族人會彝語的優(yōu)勢，主動承擔公司下鄉(xiāng)去偏遠山區(qū)和民族地區(qū)為老百姓檢車等工作任務，同時也發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

近年來，何麗瓊審時度勢，結合公安交管部門深入開展“放管服”工作，國盛車檢從“白+黑、5+2”，坐等客戶上門排隊檢車，到現(xiàn)在處于激烈的市場化競爭中，面臨著轉型發(fā)展陣痛的情況下，立足崗位本質，在攀國投集團“平臺化、數(shù)字化、生態(tài)化”戰(zhàn)略引領下，積極協(xié)助公司尋求創(chuàng)新發(fā)展之路，與同事們總結出了工作方法優(yōu)化方案，得到了公司認可和普及應用。一是通過流程創(chuàng)新，優(yōu)化檢測流程，將“分段式”調整為“一條龍式”，提高了檢測效率，同時也節(jié)省了人力成本，為公司降本增效做出了積極的貢獻。二是通過制度創(chuàng)新，實行計件工資制，打破了原來吃大鍋飯的做法，干得多得的多，充分調動起了大家的工作積極性。

何麗瓊的一天是平凡的，但正是因為她數(shù)十年的平凡時光才造就了千萬車主的行駛安全，她的努力讓自己的人生得到了升華，作為少數(shù)民族同胞，她扎根基層12載與同志們共同努力、共同進步，為廣大干部職工做出了表率。

基層的崗位是平凡的，每一個辛勤勞動的員工們也是平凡的。但正是這樣千千萬萬基層人員付出了一個又一個的“平凡的一天”，才造就了不平凡的世界，她只是國投集團一個基層員工的縮影，可她的精神卻代表了廣大普通勞動者，實干當擔，當之無愧！（楊勇）