區(qū)委書記胡昱冰出席會議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)長尚滟佳主持會議，區(qū)人大常委會主任劉琳出席會議。

胡昱冰指出，近年來，區(qū)委認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，按照省委、市委人才工作要求，在強化領導、拓寬渠道、落實保障等方面持續(xù)用力，人才工作取得了一定成效，但與西區(qū)高質量發(fā)展的需求相比，還存在一定差距。全區(qū)上下要提高站位、深化認識，始終把人才工作作為堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，深入學習貫徹中央、省委、市委人才工作新部署新要求，準確把握新時代人才工作的新形勢新任務，深刻把握人才工作“八個堅持”的科學內涵和實踐要求，把中央、省委、市委人才工作會議精神轉化為推動西區(qū)人才工作高質量發(fā)展的思路舉措，讓西區(qū)成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、施展才華、成就夢想的熱土。

胡昱冰強調，立足實際、守正創(chuàng)新，進一步增強做好人才工作的責任感和使命感。要樹牢“創(chuàng)新驅動實質就是人才驅動”“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，堅持人才引領發(fā)展、人崗相適、人才合理流動，為全面建設社會主義現(xiàn)代化西區(qū)提供有力人才保障。同時，要在提升軟環(huán)境上用力，用好的平臺吸引人才、好的產(chǎn)業(yè)集聚人才、好的城市留住人才、好的前景激勵人才，讓留下想干事的人才有舞臺、能干事的人才登獎臺、干成事的人才上平臺。

把握重點、綜合施策，切實把人才工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。要圍繞“急需緊缺”引才聚才。結合西區(qū)當前轉型發(fā)展的現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略需要，緊緊圍繞“一區(qū)一城”戰(zhàn)略目標，以用人單位為主體，以產(chǎn)業(yè)為基礎，以市場為導向，引導鼓勵“中圈”畢業(yè)生和技能人才來西區(qū)工作，吸引更多“中圈”人才關注西區(qū)、認同西區(qū)。要聚力“筑基搭臺”養(yǎng)才育才。辦好“年輕干部鑄魂工程”和“領導干部培養(yǎng)工程”，選派優(yōu)秀年輕干部和儲備人才到上級機關、基層掛職鍛煉，不斷提升人才綜合素質能力；扎實推進優(yōu)秀農民工回引培養(yǎng)工程和大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，實施好“村有專家、社有骨干、戶有能人”鄉(xiāng)土人才遞進培養(yǎng)計劃，造就一批農村優(yōu)秀實用人才。要緊扣“事業(yè)為上”用才留才。用好促進人力資源聚集的十六條政策措施、人才興攀戰(zhàn)略意見及配套政策等，大力宣講好、解釋好“人才興攀”政策；繼續(xù)用好“擇優(yōu)調任一批、提拔重用一批、公開招聘一批、鍛煉培養(yǎng)一批、重點儲備一批”的培養(yǎng)使用措施；認真落實各項人才工作政策措施，解決好相關現(xiàn)實問題，更好地讓各類人才扎根西區(qū)、建設西區(qū)、奉獻西區(qū)。

胡昱冰要求，要加強領導、以人為本，共同凝聚人才工作強大合力。全區(qū)上下要牢固樹立“一盤棋”思想，全面加強黨對人才工作的領導，進一步壓實責任，狠抓工作落實。區(qū)委人才工作領導小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調職能職責，不斷加強和改進對人才工作的組織領導，落實黨管人才責任。各級黨委（黨組）要積極推動黨建工作和人才工作有機融合，主要負責同志親自研究、親自部署、親自推動人才工作，分管負責同志要組織抓好落實。各部門（單位）要密切協(xié)作、通力配合，主動改進服務方式，提高服務水平，積極回應人才期盼，解決好各類人才的現(xiàn)實困難和問題，用真心實意換人才舒心滿意。

此次會議采用“主會場+分會場”視頻方式召開。

在家“四套班子”成員在主會場出席會議。區(qū)委人才工作領導小組成員單位主要負責同志，各街道、區(qū)級有關部門（單位）、垂管部門主要負責同志，區(qū)屬國有企業(yè)負責同志，高層次人才代表等參加會議并開展分組討論。（沙靜）