2022年以來,攀枝花市西區(qū)總工會狠抓“微承諾、微教育、微審計”,實現(xiàn)教育覆蓋到人,責(zé)任壓實到位,審計覆蓋到邊,不斷提高西區(qū)總工會防范風(fēng)險能力。
微承諾壓實責(zé)任。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”職責(zé)。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是明確責(zé)任、強化落實,結(jié)合工會實際,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工,制定工作計劃,同時,不定時向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對上級巡視巡查、部門意見征求、職工訴求反映等渠道中發(fā)現(xiàn)的問題,及時作出處理。
微教育筑牢防線。一是通過每月固定集中學(xué)習(xí)、重要文件精神及時學(xué)、紀(jì)委公眾號隨時學(xué)、典型案例剖析學(xué)“四學(xué)”方式,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),扎實開展理論信念教育,補足“精神之鈣”;二是按時召開月度工作總結(jié)會,每一位干部職工進行工作總結(jié)計劃交流發(fā)言,明確工作職責(zé),加強工作交流。有針對性開展談心談話,對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育。三是加強警示教育。觀看警示教育片《“鯨”落》《家道》,起到良好的警示教育作用。四是組織全體干部職工到攀枝花文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作中心參觀學(xué)習(xí)“陽光紀(jì)檢·花城廉韻”廉潔書畫作品展。采取多形式對干部職工進行廉潔文化教育。
微審計規(guī)范經(jīng)費使用。有序推進各基層工會的經(jīng)費收支審計,嚴(yán)把審核關(guān)、督查關(guān)。同時,針對性開展工會防疫專項資金、困難幫扶資金、職工醫(yī)療互助保障金等專項經(jīng)費審查審計,及時對資金的分配情況和相關(guān)政策落實情況進行跟蹤監(jiān)督,確保專項資金高效、安全使用。(雷澤會)