今年年初，京福汽車千力達運輸聯(lián)合工會就提出建立市級職工書屋的申請，同時，針對公司攪拌站一線職工作休時間不一致、學習需求高等特點，對現(xiàn)有職工書屋進行拓展和深化，仁和區(qū)總工會和南山循環(huán)經濟發(fā)展區(qū)工會聯(lián)合會在了解到這一情況后，積極指導幫助該公司結合企業(yè)文化建設實際，在“職工書屋”管理使用中創(chuàng)新推出“流動書屋”，將書屋建在生產一線，為豐富職工的精神文化生活提供了良好環(huán)境。“流動書屋”以便利職工、能長期發(fā)揮效益、符合職工工種要求為原則，提供了適應職工多層次、多方面文化需求的書籍，開啟了汽車產業(yè)系統(tǒng)職工閱讀“打卡”新模式。

當天，公司負責人及市總工會第三蹲點組成員等，為公司攪拌站的貨車司機們送去了京福汽車千力達運輸聯(lián)合工會“職工書屋”的150本圖書。

目前，京福汽車千力達運輸聯(lián)合工會“職工書屋”內有交通運輸類、法律類、文學類、營銷類、心靈勵志類等十四余種圖書共千余本。職工書屋環(huán)境優(yōu)美，達到規(guī)范化建設標準，電腦桌、椅子等設備設施齊全。該聯(lián)合工會對延伸的“流動書屋”圖書也實行專人專管，大家以書會友，“職工書屋”真正做到了“活”起來，走出固定區(qū)域，走進職工群眾心中，營造了“書香京福”的濃厚氛圍。（李璇 楊成）