本次督導采取實地查看和現場指導相結合的方式進行，共對園區(qū)興中礦業(yè)等16家規(guī)模以上企業(yè)進行了檢查指導。檢查組重點查看了競賽方案、學習教育培訓、活動開展情況、取得的成果等印證資料，并實地了解參與活動的班組和一線職工，對活動開展的滿意度評價情況。

通過檢查發(fā)現，個別企業(yè)存在行政方不夠重視、對活動開展支持力度小；組織機構不健全，競賽方案粗糙，針對性不強；活動開展不接地氣，沒有可操作性的實質內容；開展競賽活動的記錄不詳實；職工群眾對競賽活動的參與度不高、積極性不強等問題。

就發(fā)現的問題，檢查組給企業(yè)工會現場進行了反饋和溝通，并提出了幫助整改問題的工作建議：一是協(xié)助企業(yè)工會做好與企業(yè)行政的溝通，讓企業(yè)轉變態(tài)度，積極支持競賽活動。二是指導企業(yè)工會完善競賽組織機構和競賽方案，結合企業(yè)實際，開展有針對企業(yè)生產經營需要解決的困難和問題為核心內容的競賽活動。三是企業(yè)工會要積極宣傳，開展競賽活動對維護職工合法勞動權益的重要意義，動員組織更多的職工積極主動參與到競賽活動中來。

下一步，東區(qū)總工會將繼續(xù)深入園區(qū)企業(yè)，指導企業(yè)工會加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度，進一步擴大“安康杯”競賽活動影響力和覆蓋面，細化每一個階段的實施措施，持續(xù)推動“安康杯”競賽活動廣泛深入持久開展，讓“企業(yè)得發(fā)展”“職工得利益”，實現企業(yè)和職工互利雙贏的工作目標。為黨的二十大勝利召開，營造安全、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。（攀枝花市東區(qū)總工會 供稿）