為加強(qiáng)攀枝花川發(fā)龍蟒新材料有限公司的人性化管理,搭建職企溝通的橋梁,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),近日,公司工會(huì)順利召開第一屆會(huì)員選舉大會(huì)。公司會(huì)員20余人參加選舉大會(huì)。
會(huì)上,工作人員宣讀了《攀枝花川發(fā)龍蟒新材料有限公司第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)選舉辦法》草案及《關(guān)于同意成立攀枝花川發(fā)龍蟒新材料有限公司工會(huì)委員會(huì)的批復(fù)》,全體會(huì)員一致表決通過(guò)《攀枝花川發(fā)龍蟒新材料有限公司第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)選舉辦法》草案、候選人名單及監(jiān)票人、計(jì)票人名單,并以無(wú)記名投票選舉方式產(chǎn)生了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì)。經(jīng)過(guò)投票選舉,吳智勇當(dāng)選為公司工會(huì)主席、陳光平當(dāng)選為公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理瞿明軍代表公司行政對(duì)當(dāng)選的工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)主任及其他工會(huì)委員們表示祝賀。
會(huì)議要求,攀枝花川發(fā)龍蟒公司工會(huì)委員會(huì)在今后工作中,一是要努力加強(qiáng)自身組織建設(shè)。提高服務(wù)意識(shí)和能力,主動(dòng)地、有創(chuàng)造性地開展工作。二是要充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。積極配合企業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)全體員工的思想建設(shè),團(tuán)結(jié)員工,激發(fā)全體人員的主人翁精神,發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造性。三是要積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時(shí),工會(huì)要始終站在群眾合法利益角度,監(jiān)督重要時(shí)間的決策、實(shí)施。同時(shí)使全體職工能夠及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司的重大決策,齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。
新當(dāng)選工會(huì)主席吳智勇作了表態(tài)發(fā)言,公司工會(huì)成立后,全體干部職工將會(huì)以“時(shí)不我待”的責(zé)任意識(shí)來(lái)加強(qiáng)自身建設(shè),以“以人為本”的工作理念來(lái)履行好工會(huì)職責(zé),以“只爭(zhēng)朝夕”的精神來(lái)服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。待項(xiàng)目建設(shè)成后,本屆工會(huì)委員會(huì)將帶領(lǐng)公司近500名職工盡心竭力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),公司的20萬(wàn)噸/年新材料(磷酸鐵、磷酸鐵鋰)建設(shè)作為攀枝花市2022年重點(diǎn)工程項(xiàng)目,當(dāng)選的工會(huì)委員們要認(rèn)真履職履責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中起到的積極作用,成為公司聯(lián)系全體職工群眾的重要橋梁和紐帶,不斷提高服務(wù)意識(shí)和工作水平,團(tuán)結(jié)全體職工,奮楫篤行,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基,為帶動(dòng)地方就業(yè)率和助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。(攀枝花川發(fā)龍蟒公司工會(huì) 供稿)