“我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是溝通能力強(qiáng)、能吃苦、愿意學(xué)，能應(yīng)聘你們的電工就業(yè)見習(xí)崗位嗎？”“企業(yè)在格里坪特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，我們給你推薦過去，你可以去了解一下企業(yè)氛圍和工作內(nèi)容……”最近，在攀枝花市西區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心的牽線搭橋下，不少有就業(yè)意向的青年和有用工需求的企業(yè)開始建立聯(lián)絡(luò)。
這是西區(qū)近期正在開展的“青年就業(yè)見習(xí)崗位招聘”活動(dòng)。“幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，了解他們的就業(yè)意向、收集企業(yè)用工需求、搭建溝通渠道等方式，不僅能促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收，更將進(jìn)一步提升西區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。”區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。
據(jù)了解，為做好公共就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心根據(jù)就業(yè)困難人員的具體情況，構(gòu)建“線上+線下”多渠道招聘模式。
“線上”依托西區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、西區(qū)企業(yè)參保QQ 群、“攀枝花西區(qū)就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)等服務(wù)平臺(tái)，向勞動(dòng)者解讀政策、推送崗位，發(fā)布企業(yè)招聘信息。今年以來，微信公眾號(hào)累計(jì)發(fā)布就業(yè)招聘相關(guān)信息 32條；首次采取微信朋友圈廣告推送的形式開展線上宣傳，投放量達(dá)10 萬次；推送47家次用人單位150余個(gè)次就業(yè)崗位近1600個(gè)用工需求、推送全市2022年122個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位的招工需求 1219 個(gè)。
“線下”與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合，摸排居民就業(yè)意向，通過在西區(qū)清香坪至陶家渡沿線公交站臺(tái)投放宣傳廣告、運(yùn)用 104 路公交車車體外部廣告、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）、企業(yè)和在攀高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放“助企紓困明白卡”等方式為廣大人民群眾提供完善的就業(yè)服務(wù)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)凝聚民心，不斷擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面，提高社會(huì)知曉率，營(yíng)造良好宣傳氛圍。截至目前，發(fā)放宣傳資料3100余份，深入企業(yè)開展政策宣傳25次，面向轄區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策宣傳5次。（馮藝萌 任俊霖）
