炳草崗水廠中控室，這支僅有8名女職工的“娘子軍”肩負著主城區(qū)30余萬人、3個車間、3個泵站、8個水池的安全供水重任。多年來，該中控室始終堅持“科學做調(diào)度、竭力保供水、巾幗建功業(yè)”的目標，通過“建立科學調(diào)度運行、攻關(guān)電耗搭配難點、完善故障預警機制、做好維修服務(wù)處理”等工作，打造了多項功能于一體的自來水運行管理指揮“中樞”，為保障城市供水安全做出了貢獻。

強技能，創(chuàng)效益。中控室是供水生產(chǎn)調(diào)度中的“大腦”，為進一步增強中控女工的戰(zhàn)斗力、競爭力、執(zhí)行力，該中控室將理論與實踐相結(jié)合、專業(yè)技能與日常工作相融合，積極開展崗位知識競賽、安全操作能手等技能比賽和調(diào)度搭配、工藝流程、自動化操作等崗位練兵活動，使女工們在比賽中提高素質(zhì)，在實踐中增強技能。2021年，該中控室總結(jié)出的“機組節(jié)能降耗最優(yōu)搭配方案”，使水廠每月節(jié)約電耗10.77萬千瓦，每年節(jié)約成本85萬余元。

勤學習，攻難關(guān)。為使中控女工提高精準調(diào)度水平，該中控室通過“理論+模擬、內(nèi)訓+外訓、線上+線下”的方式，不斷創(chuàng)新學習培訓模式，并將學習成果運用于業(yè)務(wù)實踐中，取得了良好的效果。在攀枝花市重大民生項目——觀音巖引水工程炳草崗片區(qū)通水調(diào)試期間，面對新取水方式的多個運行難題，該中控室女工從“零”出發(fā)，多次分析核算數(shù)據(jù)、調(diào)整設(shè)備運行參數(shù)和機組搭配方案，最終圓滿完成了金沙江原水切換觀音巖原水的供水調(diào)度。其中，該中控室提出的“針對高區(qū)供水量增加，改造炳三區(qū)一號泵站機組”等5條建議，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值92萬余。

守初心，優(yōu)服務(wù)。作為報修、搶險的調(diào)度窗口，該中控室用實際行動踐行企業(yè)“520為民服務(wù)品牌”，耐心解答用戶疑問，及時處理用戶報修，有效降低了管網(wǎng)漏失率，提升了用戶滿意度。尤其是在疫情期間，8名女工24小時在崗，堅持服務(wù)“不打烊”，報修和搶險處理完結(jié)率100%。僅去年，該中控室就收到感謝信18封，錦旗7面，市級媒體表揚4次，為企業(yè)樹立了良好的社會形象。

炳草崗水廠中控室女工們用智慧和汗水、用實干和擔當在供水崗位上展現(xiàn)了當代女性的風采，折射出奪目的光芒。該中控室負責人表示：“在未來的工作中，她們將高揚巾幗新旗幟，立足崗位、建功立業(yè)，為保障地方安全供水增添一抹‘巾幗紅’，為實現(xiàn)企業(yè)‘十四五’規(guī)劃奮斗目標抒寫一曲‘巾幗頌’，以昂揚向上的奮斗姿態(tài)綻放環(huán)能女性最美芳華。”（杜娟 劉姍姍）