圍繞攀枝花市、東區(qū)重點工作進行規(guī)劃部署，加快推動以“康養(yǎng)+文旅+田園”為核心的現(xiàn)代化旅游業(yè)發(fā)展。目前，攀枝花市東區(qū)共建設(shè)職工陣地8個、職工服務(wù)中心5個、農(nóng)民工驛站3個、職工書屋29個、勞模創(chuàng)新工作室5個、戶外勞動站點23個、巾幗創(chuàng)新工作室9個。東區(qū)總工會整合工會陣地和三線旅游資源，規(guī)劃制作具有研學(xué)、培訓(xùn)、旅游等多功能的學(xué)習(xí)路線，用陣地串聯(lián)旅游資源，實現(xiàn)工會陣地宣傳與特色三產(chǎn)發(fā)展“雙贏”。

深入老舊城區(qū)，主動收集職工意見建議，結(jié)合實際情況，整合現(xiàn)有資源，新增6家環(huán)衛(wèi)企業(yè)650余名環(huán)衛(wèi)職工入會，在陽光馨園社區(qū)建成“愛的里程”戶外勞動者休息站1個；新建瓜子坪街道區(qū)級職工之家陣地1個；打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。按照“社區(qū)兜底”的要求把轄區(qū)內(nèi)的小型“快遞站點”“物流點”“倉儲貨運”等不具備單獨建會的新就業(yè)形態(tài)群體納入社區(qū)聯(lián)合工會。指導(dǎo)新建炳三區(qū)物業(yè)行業(yè)工會1家、二手房中介公司工會1家、新增新就業(yè)群體職工1200余名。真正做到了“職工在哪里，工會組織就建到哪里”。

加強維權(quán)服務(wù)制度建設(shè)，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；堅持和完善集體協(xié)商、集體合同制度，指導(dǎo)企業(yè)依法開展集體協(xié)商，以有效的協(xié)商維護職工合法權(quán)益；發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)于三方機制作用，建立健全工會參與勞動爭議處理、勞動法律監(jiān)督、法律援助等工作機制，努力推動勞動爭議多元化解工作，確保重點企業(yè)單位簽訂集體合同率動態(tài)保持在90%以上，切實維護勞動領(lǐng)域政治安全，促進社會大局和諧穩(wěn)定，促進職工隊伍建設(shè)。

組織勞模、工匠進基層、進學(xué)校、進園區(qū)、進機關(guān)巡回宣講7次，覆蓋300余人。圍繞“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題，開展征文、攝影、領(lǐng)讀、網(wǎng)絡(luò)知識競答、心理團輔、新就業(yè)形態(tài)群體以及戶外勞動站點“愛的里程”宣傳片拍攝等形式多樣，內(nèi)容豐富的主題系列活動。組織開展送電影送文化下基層，覆蓋街道、社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、快遞、環(huán)衛(wèi)、貨車司機等行業(yè)勞動者200余名。在全國工會“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動中，東區(qū)總工會榮獲“同心圓”活動全國二等獎。

一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。9月疫情發(fā)生以來，東區(qū)廣大職工積極響應(yīng)號召，迅速投身一線志愿者隊伍，充實基層抗疫力量，為對志愿者勇于吃苦、樂于奉獻的精神給予肯定和感謝，近日，東區(qū)總工會一行看望慰問參與抗疫志愿者1259名，同時送去了洗衣液和醫(yī)務(wù)消毒液等慰問品19萬余元。下一步，東區(qū)總工會將繼續(xù)弘揚勞模工匠的精神和智慧，爭優(yōu)創(chuàng)先，優(yōu)勢共享，把普惠工作、困難職工幫扶救助、產(chǎn)業(yè)工作隊伍建設(shè)、宣傳信息工作做深入做扎實，推動工會系統(tǒng)“三下沉”，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工全力以赴拼經(jīng)濟、搞建設(shè)、促發(fā)展，在推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。（東區(qū)總工會 供稿）