近年來,攀枝花市總工會積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作新模式,依托“一庫一網(wǎng)三端”,全方位構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺,釋放網(wǎng)絡(luò)云能量,構(gòu)筑服務(wù)新陣地,贏得了職工群眾的廣泛好評。
點陣布局,形成融媒體矩陣
積極構(gòu)建工會網(wǎng)、屏、微、端等多媒體平臺,平臺間實現(xiàn)功能互補、相互推廣、相互引流,極大增加平臺整體曝光量,提升用戶使用率和粘性,宣傳效果更優(yōu)化。今年以來,網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布時政新聞、維權(quán)案例、工會動態(tài)、主題活動、普惠服務(wù)等各類信息4149篇,瀏覽量139萬人次。加強與媒體信息共享互通,全年向市級媒體推送并采用信息109篇,省級以上媒體推送并采用信息304篇,實現(xiàn)工會主流聲音在網(wǎng)上全覆蓋。
構(gòu)建體系,推動服務(wù)升級
成立融媒體服務(wù)小組,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查、信息發(fā)布、收集職工意見、受理網(wǎng)絡(luò)服務(wù)需求等。開設(shè)市總工會微信端服務(wù)、開通市總工會抖音號,增加職工書屋、服務(wù)中心、在線維權(quán)等互動欄目,加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”二期平臺建設(shè),通過實現(xiàn)“川工之家”APP攀枝花頻道、微信服務(wù)號和訂閱號、職工服務(wù)網(wǎng)三端互通,對平臺提檔升級,更好地運用大數(shù)據(jù)實施用戶精準(zhǔn)畫像,針對職工需求,新增線上技能培訓(xùn)、職工風(fēng)采展示、“花城紅娘”、職業(yè)介紹等,增強服務(wù)職工的針對性、實效性,打造數(shù)據(jù)統(tǒng)一、具有鮮明攀枝花特色的“互聯(lián)網(wǎng)+工會”網(wǎng)上工作平臺,連續(xù)三年榮獲全國總工會創(chuàng)新型平臺稱號。
弘揚主流價值,把握正確導(dǎo)向
利用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等技術(shù),借助市總工會網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺,在重大時間節(jié)點大力唱響主旋律,積極傳播正能量,建立了45人組成的網(wǎng)絡(luò)評論員新媒體人才隊伍,通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)威官媒文章、在線點贊、評論推送等方式全面宣傳貫徹落實中央、省委和市委歷次全會精神137條次。通過市總工會微信公眾號“先進講堂”欄目積極推送上線本市全國、省、市級女勞模(女工匠)優(yōu)秀事跡9期,在線收看人數(shù)近3萬人次。“我為抗疫工作者點贊”等活動訪問量超過5萬人次。連續(xù)三年承辦了全省工會2022年“網(wǎng)聚職工正能量 爭做四川好網(wǎng)民”主題正能量創(chuàng)新征集活動,活動參與量累計達60萬余人次,形成強大的傳播力、引導(dǎo)力和影響力。
增強用戶互動,提升活動品質(zhì)
探索開展川工之家APP攀枝花頻道網(wǎng)上工作平臺活躍度提升活動,策劃了技能培訓(xùn)、知識競答、才藝培訓(xùn)等職工素質(zhì)提升線上項目,獲評全省優(yōu)秀項目并計劃于年內(nèi)上線。開展“我和黨的二十大”線上好文征集鑒賞活動、“品讀經(jīng)典 修身致遠”線上讀書活動平臺瀏覽量達12萬人次,職工參與點贊、評論、投票累計20萬人次。開展新業(yè)態(tài)就業(yè)群體線上送溫暖活動、除夕為一線值班群體贈送年夜飯活動訪問量超過5萬人次。《工會說法》微課堂已累計拍攝制作34期,各類線上學(xué)習(xí)及活動參與人數(shù)30萬余人次。目前,已全面完成省總工會考核的平臺活躍度四項指標(biāo),平臺攀枝花頻道信息發(fā)布1954篇,超出省總工會下達全年任務(wù)454篇,較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)。(裘怡)