本次培訓(xùn)以“專題輔導(dǎo)+現(xiàn)場(chǎng)答疑”的模式進(jìn)行。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，圍繞黨的二十大精神、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)地位、企業(yè)民主管理、如何當(dāng)好工會(huì)主席、勞動(dòng)用工管理辦法及勞動(dòng)關(guān)系等方面進(jìn)行授課。同時(shí)部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司工會(huì)目前工作存在困難及問題，現(xiàn)場(chǎng)答疑并進(jìn)行了交流輔導(dǎo)。

此次培訓(xùn)得到了礦機(jī)公司各級(jí)工會(huì)干部的積極響應(yīng)，大家紛紛表示，回到工作崗位后，將把此次學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和指導(dǎo)建議認(rèn)真消化、吸收、融合，變成解決工作難題的“金鑰匙”，為礦機(jī)公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。（舒紅）