“一把手”是一個單位的頂梁柱、主心骨、帶頭人?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。“一把手”只有帶頭做好榜樣，才能示范帶動、以上率下。然而，部分“一把手”任性用權(quán)，其危害不可估量。因此，要以監(jiān)督發(fā)力，盯緊“一把手”，織牢“一把手”監(jiān)督網(wǎng)，把“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)管住、用好，充分激活“一把手”領(lǐng)頭雁效應(yīng)，以“一把手”的“一馬當(dāng)先”帶動“萬馬奔騰”，戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻，不斷創(chuàng)造新時代中國特色社會主義新輝煌。

加強“一把手”理想信念教育，涵養(yǎng)清風(fēng)樹正氣。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。面對種種“利誘”，“一把手”理想信念若出現(xiàn)“偏差”，極易導(dǎo)致價值觀“移位”。因此，對“一把手”的理想信念教育絲毫不能懈怠。“一把手”要打牢理想信念基石，對照黨章黨規(guī)嚴格要求自己，樹立終生學(xué)習(xí)理念，常撣心靈“灰塵”、常清思想“垃圾”，常掏靈魂“旮旯”、常打思想“免疫針”，不斷筑牢拒腐防變思想防線，永葆一身正氣。

做實“一把手”的廉政談心談話，紅臉出汗治未病。人非圣賢，孰能無過。任何人都難免會有思想拋錨的時候，加之社會不良風(fēng)氣的侵蝕，部分“一把手”權(quán)力“偏航”，甚至以權(quán)謀私。針對“一把手”苗頭性、傾向性問題，廉政談心談話就如一場“及時雨”，一問一答的“現(xiàn)場問診”，讓“一把手”在“紅紅臉、出出汗”中“治療未病”，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。抓早抓小，防微杜漸，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，切實為“一把手”更好地履責(zé)而鳴鐘指路，讓“一把手”懸崖勒馬、健康成長。

嚴格“一把手”監(jiān)督執(zhí)紀制度，倒逼其積極作為。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有制度，不成約束。“一把手”開會“一言堂”、簽字“一支筆”、用人“一句話”的問題時有存在，要杜絕此類現(xiàn)象，要依規(guī)依紀依法，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，把“一把手”相對集中的權(quán)力關(guān)進制度的籠子。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須加強紀律建設(shè)，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。要確保“三重一大”集體決策、輪崗換崗、離任審計等制度落實到位，要切實維護制度的嚴肅性，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，以“零放過”原則查糾違紀行為，讓“一把手”敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法律，倒逼“一把手”積極作為、盡職盡責(zé)。（西充縣罐埡鄉(xiāng) 謝佳）