習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，當(dāng)干部就要干事，就要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī)，否則是立不住的。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”剛?cè)肼毜哪贻p干部從“校園門”到“機(jī)關(guān)門”，猶如從溫室中剛移植的小樹苗，扎根、成材、結(jié)果，幼苗必須一步一個(gè)腳印，不偏不倚的成長(zhǎng)才能變成參天大樹，年輕干部要敢于突破、敢于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)做能干會(huì)干善于干的“行動(dòng)派”，當(dāng)人民“立得住”的好干部。

以破舊立新“穩(wěn)準(zhǔn)狠”的決斷力扎好“根基”，根深蒂固方能“立得住”。干事創(chuàng)業(yè)必須摒棄“守?cái)傋?rdquo;意識(shí)，下定決心改變現(xiàn)狀就要杜絕“懶散拖”，必須一氣呵成。少數(shù)干部習(xí)慣做墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩的“保守派”，做抱殘守缺、固步自封的“守舊派”，面對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)只會(huì)憑經(jīng)驗(yàn)、走老路，文件沒說的不敢說，上面沒做的不敢做，沒先例的不敢干。“舊攤子”守久了就不想走出“舒適圈”，“被改變”就是必然。新形勢(shì)下有新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機(jī)遇，要想一直走在前面，需要我們當(dāng)機(jī)立斷、主動(dòng)出擊，下定決心改變現(xiàn)狀，謀求發(fā)展，用新思維、新眼光摸清摸透當(dāng)前實(shí)際情況，因地制宜制定好的發(fā)展計(jì)劃，以“不破樓蘭終不還”的決斷力“伐毛換髓”。

以踏石留印“能敢拼”的實(shí)干勁長(zhǎng)好“枝干”，枝繁葉茂方能“立得住”。圖紙?jiān)O(shè)計(jì)得再完美，不去壘磚砌瓦，永遠(yuǎn)是空中樓閣。干事創(chuàng)業(yè)需要的是“實(shí)干家”，站在岸上學(xué)不會(huì)游泳，創(chuàng)新是實(shí)踐探索、投石問路，在落實(shí)過程中往往存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。有的干部怕“水”就不敢“下深水”，寧肯不創(chuàng)新也不犯錯(cuò)誤，患上了典型的“得過且過病”，為自己的無所作為找了一個(gè)“客觀原因”。“立得住”的干部一定是能干事、敢擔(dān)當(dāng)，敢啃“硬骨頭”的，廣大干部要有肩能扛千金、背能負(fù)萬石勇毅氣魄，遇到問題拿出一股“鉆勁”“韌勁”，“事不避難、義不容辭”的責(zé)任感放在前面，踏踏實(shí)實(shí)干事，“婁山關(guān)”一個(gè)個(gè)的闖，“臘子口”一個(gè)個(gè)的過，為民擔(dān)當(dāng)、與民盡責(zé)。

以水滴石穿“日月年”的持久功結(jié)滿“果實(shí)”，銜華佩實(shí)方能“立得住”。干事創(chuàng)業(yè)要有方向、有立場(chǎng)，有些事情不會(huì)立竿見影，需要五年十年甚至五十年才能看得見實(shí)效，但只要是為群眾辦的好事實(shí)事，時(shí)間再久我們都要堅(jiān)持干。夸夸其談?wù)弑姡?shí)肯干者寡，很多人都是言語的巨人，行動(dòng)的矮子。“堅(jiān)持”二字聽起來簡(jiǎn)單，行動(dòng)起來卻是需要極大的毅力，中途遇上難啃的硬骨頭、難涉的險(xiǎn)灘，則需要我們以“咬定青山不放松”的姿態(tài)久久為功，積土成丘、積水成河。好的政策不能破產(chǎn)在行動(dòng)上，成了“爛尾工程”，留下問題給“后來人”，要讓愿意挑擔(dān)子、能挑擔(dān)子的干部有“市場(chǎng)”，建立一定的“容錯(cuò)機(jī)制”，給干事者鼓勁，為擔(dān)當(dāng)者撐腰，讓干部在實(shí)踐探索中“漸入佳境”，讓實(shí)干之力持續(xù)迸發(fā)。（儀隴縣委組織部 蔣婷）