為進(jìn)一步改進(jìn)全縣黨員干部的工作思路和方法、激發(fā)工作活力，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，松潘縣選派40名干部到大邑縣跟崗學(xué)習(xí)，推動干部到對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超，實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)能力進(jìn)一步提升。
面向一線派干部，嚴(yán)格要求取其經(jīng)
充分用好對口幫扶機(jī)制，選派40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨員干部，集中1個月時間，通過跟崗參與日常工作，幫助選派干部盡快學(xué)習(xí)基層黨建、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面理念。
按照先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的工作思路，選取具有示范帶動作用的鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)單位、村（社區(qū)）作為跟崗學(xué)習(xí)點(diǎn)，開展跨縣跟崗學(xué)習(xí)提升活動，鼓勵選派干部全方位參與跟崗學(xué)習(xí)點(diǎn)的重點(diǎn)工作。
為加強(qiáng)對跨縣跟崗學(xué)員的管理，松潘縣委組織部專門成立了臨時黨支部，負(fù)責(zé)抓好選派學(xué)員在大邑縣的組織生活和日常教育管理，組織學(xué)員每周開展調(diào)研活動，擬定學(xué)習(xí)目標(biāo)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，總結(jié)大邑縣的好經(jīng)驗(yàn)好做法，提出返崗后工作打算。
“不僅保證了選派干部‘全脫產(chǎn)’跟崗，我們還同步督促選派單位做好工作交接，保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并為跟崗學(xué)員購買人身意外險(xiǎn)。”松潘縣委組織部常務(wù)副部長楊昌彬說。
他山之石開眼界，成果互通借巧力
“我跟崗的安仁鎮(zhèn)，80年代就小有名氣，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展得很好。有幸來到‘明星村’學(xué)習(xí)，我不但要學(xué)他們抓黨建、抓發(fā)展、抓治理的經(jīng)驗(yàn)，還要搭建好合作的橋梁，把我們大姓鄉(xiāng)光和云朵小木屋精品民宿推廣出去。”大姓鄉(xiāng)黨委副書記鐘洪勇道出學(xué)習(xí)心聲。
本次跟崗學(xué)習(xí)，松潘縣部分“支書”也走出本村、開闊視野、相互學(xué)習(xí)提升，丈量差距、找準(zhǔn)優(yōu)勢、補(bǔ)足弱項(xiàng)。黃龍鄉(xiāng)黨委副書記楊英滿懷信心，“在大邑縣花水灣鎮(zhèn)跟崗學(xué)習(xí)期間，鎮(zhèn)村干部毫不保留地介紹了‘5個1＋N’鄉(xiāng)村治理工作體系的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我將結(jié)合黃龍鄉(xiāng)‘12345’發(fā)展思路，積極探索‘支部+N’的發(fā)展模式，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，推動鄉(xiāng)村振興”。
“大邑縣沙渠街道東岳花苑社區(qū)為破解農(nóng)民集中安置小區(qū)治理難題，以健全“六大機(jī)制”為抓手，實(shí)現(xiàn)“萬人農(nóng)集區(qū)”良序善治。”當(dāng)問起毛兒蓋鎮(zhèn)阿俄村支部書記郎水跟崗學(xué)習(xí)1個月的收獲時，他激動地說，接下來，他將把傳承優(yōu)良家風(fēng)作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要抓手，充分發(fā)揮鄉(xiāng)風(fēng)文明在鄉(xiāng)村治理中的積極作用，同時搭建鄉(xiāng)賢作用發(fā)揮平臺，鼓勵“有道德、有聲望、有能力、有熱心”的鄉(xiāng)賢典型參與村級事務(wù)管理。
跟崗學(xué)員通過全方位參與跟崗單位的項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作，在學(xué)先進(jìn)、找差距的同時，有效幫助借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、理清工作思路、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，從而達(dá)到“帶著疑問來、學(xué)到辦法走”的效果。
外面世界練身手，強(qiáng)化業(yè)務(wù)建家鄉(xiāng)
為有效拓展“跟崗學(xué)習(xí)”覆蓋面，松潘縣按照因崗擇人、人崗相適要求，分期分批組織干部跟崗學(xué)習(xí)，讓干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)起來，整體綜合素質(zhì)提升起來。按照《松潘縣干部能力素質(zhì)提升行動計(jì)劃》，松潘縣將分期分批組織干部跟崗學(xué)習(xí)，通過“取經(jīng)”提升干部能力素質(zhì)。
“這次能夠到大邑縣交通運(yùn)輸局跟崗學(xué)習(xí)，不僅可以抽出時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)政策、項(xiàng)目申報(bào)、工作流程等業(yè)務(wù)，還能加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通對接”。縣交通運(yùn)輸局副局長劉尚寧這樣認(rèn)為。
“大邑縣青霞街道每個社區(qū)支部成員擰成一股繩，社區(qū)工作推動得非常快，給我們講授了很多新的工作方式方法，讓我們原本固化的思維有了新突破。下次有機(jī)會我希望還能到大邑縣學(xué)習(xí)取經(jīng)，把其他村的好經(jīng)驗(yàn)做法帶回來。”提到“跨縣任職”這一做法，十里回族鄉(xiāng)火燒屯村黨支部書記馬家軍連連稱贊。
通過“跨縣跟崗”學(xué)習(xí)這一創(chuàng)新模式，匯聚了推動“一城兩心三地”發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)大動能，在“比學(xué)趕超”中錘煉，爭先跑出“五個松潘”建設(shè)“加速度”。（鄒正茂 松潘縣委組織部 肖啟鵬）
