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    綠桑高下映平川 “棗園楓橋”話平安

    綿陽市安州區(qū)桑棗鎮(zhèn)探索一站式“棗園楓橋”建設(shè)

    來源:中國網(wǎng) 時間:2023-03-02 09:56:14 編輯:陳婧 點擊:
    綿陽市安州區(qū)桑棗鎮(zhèn)在推進基層社會治理現(xiàn)代化進程中,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,對標“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”目標,有效整合人地物網(wǎng)資源要素,不斷延伸基層治理為民觸角,積極推進一站式“棗園楓橋”調(diào)解品牌建設(shè),讓群眾“只進一扇門”就能解決“想訴”的問題和享受“想要”的服務(wù),將各類風險牢牢吸附在鎮(zhèn)域。近年來,桑棗鎮(zhèn)矛盾糾紛發(fā)生和信訪量持續(xù)減少,每年同比下降7.8%—9.6%,重大公共安全、個人極端等事件“零發(fā)生”,群眾滿意度逐步提升,不斷擦亮“平安棗園”底色。
    桑棗鎮(zhèn)矛調(diào)中心、司法所聯(lián)合調(diào)解矛盾糾紛
    謀好一盤棋,構(gòu)建“一心多點”治理格局
    以政法委員為牽引,依托鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心,建好鎮(zhèn)村二級調(diào)處平臺,實施“四長”聯(lián)動,深挖自治力量,推動各類矛盾糾紛依法及時高效多元化解。
    二級平臺同軸運轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)村兩級建立人民調(diào)解委員會,全部建立規(guī)范化調(diào)處室,心理疏導室、群眾接待窗口,筑牢縱向到底的鎮(zhèn)、村兩級“1+16”基層糾紛調(diào)處平臺,將組干部作為信息員、調(diào)解員充實為平臺力量,把工作力量延伸到最小單元,構(gòu)建糾紛調(diào)處“服務(wù)圈”,使調(diào)解工作從“各自為戰(zhàn)”優(yōu)化為“多方聯(lián)動”,提升矛盾糾紛化解的效率和質(zhì)量。

    公共法律服務(wù)工作站接待群眾咨詢
    聯(lián)調(diào)組織同向發(fā)力。充分挖掘公檢司法等基層司法資源,聯(lián)合司法、法庭、派出所、交警中隊“四長”,建立“人民調(diào)解、公調(diào)對接、司法調(diào)解”三調(diào)聯(lián)動,綜合運用經(jīng)濟調(diào)節(jié)、行政管理、法律規(guī)范、道德約束等方式進行調(diào)處,形成“庭所對接、律師進所”等多元聯(lián)動化解機制,聯(lián)調(diào)中心受理事項一次辦結(jié)率達94.7%。
    多元共治同頻共振。整合黨員、鄉(xiāng)賢、平安志愿者等解紛資源,依托協(xié)商議事會、流動調(diào)解室等撬動居民自治力量,在嘮家常的過程中把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。圍繞勞動爭議、旅游服務(wù)、婚姻家庭、土地承包等,設(shè)立行業(yè)調(diào)解委員會1個,成立家事調(diào)解室16家,“鄉(xiāng)賢+銀發(fā)”個人調(diào)解室2個,一年來化解矛盾糾紛51起。
    筑牢一張網(wǎng),健全“一格多員”調(diào)處體系
    探索“網(wǎng)格+”調(diào)解機制,將矛盾調(diào)處由被動應對轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)和解決,實現(xiàn)“人在格中走,事在格中辦”的網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。

    流動調(diào)解室開展調(diào)解工作
    筑牢“一心”基石。推進綜治中心、矛調(diào)中心、網(wǎng)格中心、智慧化管理中心“多中心”一體化運行,“一站式”受理矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生訴求等,及時掌握社情民意、社會隱患矛盾、群眾困難等情況,進一步提升網(wǎng)格服務(wù)水平和質(zhì)量。
    推進“兩格”融合。推進“網(wǎng)格+警格”融合,統(tǒng)籌執(zhí)法和服務(wù),實現(xiàn)“一格一警一員”,網(wǎng)格員日常走訪收集輿情動態(tài),源頭穩(wěn)控非警務(wù)類警情。警務(wù)類警情及時報告網(wǎng)格民警,由民警核實化解,將網(wǎng)格員“人熟、地熟、情況熟”的本土化優(yōu)勢與民警“懂法、講政策、會調(diào)解”的專業(yè)化優(yōu)勢結(jié)合,做到糾紛不升級、矛盾不擴大、服務(wù)不缺位。
    推行“三事”分流。把網(wǎng)格建在家門口,形成群眾有問題隨時“下單”,網(wǎng)格長第一時間“接單”的工作機制。將矛盾糾紛按大事快辦、小事公辦、家事自辦分類,對應鎮(zhèn)、村、居民主導處理,共辦理落實大小事項40余件,受益者達800余人次。
    夯實一條線,實施“一環(huán)多維”服務(wù)模式
    在實行排查、研判、化解、回訪“四臺賬”閉環(huán)管理基礎(chǔ)上,聚焦服務(wù)優(yōu)化,推動“楓橋經(jīng)驗”本土化。打造智慧平安景區(qū)。結(jié)合旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點,建立景區(qū)調(diào)委會,推行“三防四聯(lián)”“融警務(wù)”模式,對景區(qū)視頻監(jiān)控進行智慧升級并接入社會視頻資源管理平臺,實現(xiàn)全時段無死角景區(qū)視頻巡查。推行“綿陽鄉(xiāng)旅”民宿管理登記平臺,破冰民宿行業(yè)規(guī)范管理困境。配合“雪亮工程”“慧眼工程”,旅游旺季時針對性提升景區(qū)重點區(qū)域的巡邏頻次和執(zhí)法力度,實現(xiàn)實時監(jiān)控、多方聯(lián)動,確保景區(qū)安全有序。建立棗園嬢嬢品牌。前移矛盾糾紛化解關(guān)口,用好“六老資源”,成立“棗園嬢嬢調(diào)解隊”民間調(diào)解志愿隊伍,通過查實情、善傾聽、控情緒、切要害,以法理情兼顧的方式化解矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用,成功調(diào)解矛盾糾紛100余例,調(diào)解成功率達98.6%。完善矛盾回訪機制。探索組建由紀檢干部、調(diào)解員構(gòu)成的“回訪小組”,重點關(guān)注調(diào)解效果、群眾滿意度、協(xié)議履行等情況,預防矛盾糾紛“死灰復燃”。對履行完畢的做好結(jié)案歸檔,對存在疑難的再排查再回訪,對矛盾仍然突出的,組織再調(diào)解,消除矛盾隱患,確保“件件有回音,事事有落實”。(謝雨萌)
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