按照《綿陽市工會常態(tài)化開展“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會干部赴基層蹲點工作的實施方案》要求,構(gòu)建起“上下聯(lián)動、多方協(xié)同、務(wù)求實效”的工作機制,扎實做好基層蹲點服務(wù)工作。
4月6日,綿陽市三臺縣總工會黨組成員、常務(wù)副主席謝進甫帶領(lǐng)蹲點工作組一行,深入縣工業(yè)園區(qū)總工會、北塔路社區(qū)工會委員會、鴻星爾克(綿陽)實業(yè)有限公司工會委員會開展為期3個月的蹲點工作,也標(biāo)志著工會系統(tǒng)機關(guān)干部奔赴基層蹲點活動正式啟動。
為有序開展蹲點工作,各級工會蹲點人員到崗后,立即部署開展對接洽談、摸底排查等基層工作,梳理工會工作面臨的突出問題,職工群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題。要充分認識蹲點工作的重要性,對照上級工會對蹲點工作的部署和要求,狠抓工作落實,推進工會工作走深走實。要全面把握蹲點工作的職能職責(zé),主動深入企事業(yè),認真梳理,排查企事業(yè)工會工作出現(xiàn)的問題,制定臺賬,確保問題得到整改。要務(wù)實做好蹲點工作的各項任務(wù),抓好組織建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)以及活動開展等基本工作,要提煉總結(jié)蹲點工作的成效亮點,確保蹲點組形成實踐成果和理論成果。(綿陽市總工會供稿)