按照《綿陽市工會常態(tài)化開展“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會干部赴基層蹲點工作的實施方案》要求，構(gòu)建起“上下聯(lián)動、多方協(xié)同、務(wù)求實效”的工作機制，扎實做好基層蹲點服務(wù)工作。

4月6日，綿陽市三臺縣總工會黨組成員、常務(wù)副主席謝進甫帶領(lǐng)蹲點工作組一行，深入縣工業(yè)園區(qū)總工會、北塔路社區(qū)工會委員會、鴻星爾克（綿陽）實業(yè)有限公司工會委員會開展為期3個月的蹲點工作，也標(biāo)志著工會系統(tǒng)機關(guān)干部奔赴基層蹲點活動正式啟動。

為有序開展蹲點工作，各級工會蹲點人員到崗后，立即部署開展對接洽談、摸底排查等基層工作，梳理工會工作面臨的突出問題，職工群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題。要充分認識蹲點工作的重要性，對照上級工會對蹲點工作的部署和要求，狠抓工作落實，推進工會工作走深走實。要全面把握蹲點工作的職能職責(zé)，主動深入企事業(yè)，認真梳理，排查企事業(yè)工會工作出現(xiàn)的問題，制定臺賬，確保問題得到整改。要務(wù)實做好蹲點工作的各項任務(wù)，抓好組織建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)以及活動開展等基本工作，要提煉總結(jié)蹲點工作的成效亮點，確保蹲點組形成實踐成果和理論成果。（綿陽市總工會供稿）