清廉提升企業(yè)競爭力，清廉催生企業(yè)凝聚力。近年來，綿陽市北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把育廉、養(yǎng)廉作為推動國資國企健康發(fā)展的重要課題，探索從“文化育廉”“監(jiān)督促廉”“制度固廉”三個維度同向發(fā)力，持續(xù)為國有企業(yè)發(fā)展注入“清廉因子”，擦亮企業(yè)發(fā)展“清廉”底色。
文化育廉，為清廉國企打好“防疫針”
“一聲警鐘長鳴，兩字清廉牢記……”走進(jìn)北川羌族自治縣禹羌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，一幅幅廉潔警示標(biāo)語、廉潔警示漫畫映入眼簾，一股股濃郁的廉潔文化氣息撲面而來。
“通過營造濃厚的廉潔文化氛圍，讓企業(yè)員工在無形中接受廉潔文化熏陶和思想洗禮，員工的紀(jì)律意識和底線意識不斷增強(qiáng)。”北川禹羌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)事會主席何清艷介紹，去年，在縣紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下，公司充分利用樓道、走廊、讀書室、黨員活動室，投資10余萬元建設(shè)了清廉文化墻、清廉文化走廊，打造獨(dú)具特色的“清風(fēng)潤禹”廉潔文化品牌。
同時，縣紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)縣屬國有企業(yè)培育企業(yè)文化理念、規(guī)范企業(yè)標(biāo)識、編印清廉手冊、設(shè)置清廉書架（讀書角），搭建企業(yè)員工身邊的廉潔教育課堂，通過開展“送廉”上門宣講、召開警示教育大會、舉辦“讀廉·學(xué)廉”主題活動等方式，組織企業(yè)員工開展“沉浸式”“場景化”教育，持續(xù)筑牢企業(yè)員工廉潔自律“防火墻”。去年以來，共舉辦“讀廉·學(xué)廉”等廉潔文化主題活動2場次，受教育企業(yè)員工400余人次，通報(bào)本地國企人員違規(guī)違紀(jì)典型案例2件，取得良好的教育效果。
監(jiān)督促廉，為清廉國企筑牢“防腐墻”
“你們對員工崗位風(fēng)險點(diǎn)的梳理還不夠精準(zhǔn)，建議立即整改……”日前，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組在開展日常監(jiān)督檢查時，就發(fā)現(xiàn)的問題向禹創(chuàng)三元集團(tuán)負(fù)責(zé)人反饋并提出整改意見。
國有企業(yè)權(quán)力集中、資金密集、資源富集，對此，縣紀(jì)委監(jiān)委在全縣開展濫發(fā)薪酬資金、盲目擴(kuò)張業(yè)務(wù)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員破規(guī)擅權(quán)、家屬違規(guī)經(jīng)營辦企業(yè)“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”，聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)等部門成立工作專班，對縣屬國有企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)等領(lǐng)域開展全覆蓋監(jiān)督檢查23次，抽查項(xiàng)目12個，發(fā)現(xiàn)并整改問題37個。
與此同時，縣紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“近身”優(yōu)勢和“前哨”作用，加強(qiáng)對企業(yè)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，定期與國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話，組織干部職工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔家風(fēng)承諾書》60余份，建立《廉政檔案》30余份，全面、準(zhǔn)確掌握國企系統(tǒng)監(jiān)察對象遵守黨紀(jì)法規(guī)及廉潔自律情況。去年以來，共處置問題線索5條，立案4件4人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人。
制度固廉，為清廉國企注入“廉動力”
“從上述違紀(jì)違法案例，我們可以看出國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性、長期性……”在縣屬國有企業(yè)警示教育會議上，縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志指出國企黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。
縣紀(jì)委監(jiān)委通過對近年來縣屬國企違紀(jì)違法案例進(jìn)行全面梳理，深度剖析發(fā)案原因，針對梳理出的內(nèi)控制度不健全、重大事項(xiàng)決策研究不充分等共性問題，有針對性地開展國資監(jiān)管能力提升行動和風(fēng)險防控水平提升行動，督促國企聚焦各重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)梳理出500余個崗位風(fēng)險點(diǎn)，制定完善《國有企業(yè)三重一大事項(xiàng)管理辦法》《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》《員工績效考核辦法》《員工淘汰管理機(jī)制》等各項(xiàng)規(guī)章制度17項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了以制度管權(quán)、管事、管人，有效提高了國有企業(yè)風(fēng)險防控建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了國有企業(yè)抵抗風(fēng)險能力。
下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將以“清廉企業(yè)”建設(shè)為抓手，將“廉潔元素”有機(jī)融入國有企業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（伏翠霞）
