近日,綿陽市平武縣舊堡鄉(xiāng)農(nóng)民工牟長金收到工傷賠償款52250元后,向綿陽市平武縣總工會送來一面寫著“依法調(diào)解促和諧 排憂解難暖民心”的錦旗表示感謝。
實際上,這僅是工會為職工維權的一個縮影。據(jù)悉,近年來,平武縣牢固樹立“以人民為中心”的理念,全面推行“1+3+N”勞動爭議調(diào)解新模式,有效維護了廣大職工(農(nóng)民工)的合法權益。
平武縣屬于老、少、邊、貧地區(qū),既有參加國家和省、市重大項目建設的職工(農(nóng)民工)流入,也有大量的農(nóng)民群眾外出務工,勞資糾紛、勞動爭議等案件大幅上升。鑒于這樣的情況,平武縣整合資源,創(chuàng)新舉措,由工會牽頭,整合司法調(diào)解、勞動仲裁、行業(yè)主管部門三方職能,根據(jù)調(diào)解工作需要,必要時融入法律援助或邀請鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)賢等力量參與調(diào)解工作,構(gòu)建“1+3+N”勞動爭議調(diào)解新機制。
在具體推行過程中,工會與平武縣法院簽訂《訴調(diào)對接合作協(xié)議》,在縣法院掛牌“法院+工會勞動爭議訴調(diào)對接工作室”,細化明確了落實多元化解糾紛、提高調(diào)解質(zhì)效、優(yōu)化司法服務等措施;工會設立勞動爭議人民調(diào)解委員會,聘請2名專業(yè)法律工作者、3名勞動仲裁員為調(diào)解員;縣法院落實案件審查前置機制,在辦理勞動爭議訴訟案件時,以派單方式將調(diào)解案件派發(fā)給工作室,工作室專業(yè)調(diào)解員迅速介入,積極與勞資雙方溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查案情、了解訴求,力爭達成調(diào)解協(xié)議。工會相關負責人介紹,同時,聯(lián)動縣總工會勞動爭議人民調(diào)解委員會和縣勞動爭議仲裁委員會,對調(diào)解成功的案件進行司法確認,通過出具《民事裁定書》或《勞動仲裁調(diào)解書》等方式,將工會調(diào)解成功的調(diào)解協(xié)議司法確認為更具約束力的法律文書。工會勞動爭議人民調(diào)解委員會按規(guī)定跟進裁定書、調(diào)解書等法律文書的履行情況,及時協(xié)調(diào)解決履約中存在的問題,確保調(diào)解協(xié)議約定事項不折不扣的執(zhí)行落實到位。
據(jù)了解,近三年,工會通過勞動爭議調(diào)解新機制共成功調(diào)解案件16件,當事人到縣法院進行司法確認13件,在縣勞動仲裁委置換《勞動仲裁調(diào)解書》2件,為廣大職工(農(nóng)民工)挽回經(jīng)濟損失180余萬元。(綿陽市總工會 供稿)